1、2015年经营基本情况
业务构成（各渠道险种保费、占比、同比）:
信贷险3.47万元，占比1.1% ，同比-66.6%
小额险126.71,占比41.4%,同比-14.8%
法人127.5,占比41.7%,同比6.08
出行险14.52,占比4.7%,同比16.16%
旅游险0.35,占比0.11%,同比84%
建工险42.7万元,占比13.95%,同比60.35%
合计306万元,同比-1.89%
队伍建设情况（考核人力、新增标准人力）
2015年新增人力3人
组部经理最终达成情况:
1部+1组
标准化职场:
季度准星级
成功之处
（1）虽然总量提升不快，形成一定的业务基础。
（2）队伍进一步充实，新人得到锻炼成长，4季度达成准星级职场。
不足之处
（1）政保业务负增长。小额险承保面提高不大，老人险推进滞后，政府出资未能到位。
（2）新渠道开拓不力。
（3）队伍技能不足，活动量不到位，201、211及标准人力达成标准不高。