**本部7月营销工作思路
一、目标：标保80万  合格人力100人
二、主要工作：
（1）合格人力及绩优人力的平移
（2）出勤平台的托起
（3）新增与晋升（健康架构）
三、节奏：
（1）业务节奏：5、10、20三个业务冲刺节点
（2）新人班节奏：17号、24号