城区客户增员助我成功组建100人团队
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心路历程
经营理念
关键做法
成长感悟
数据展示
2010-2014年团队人力情况
2014年持证人力达100人，年度新增人力85人，培育主管3人
从2010年底持证人力12人，到2014年持证人力达到100人，人力增长8倍，从2010年一个组到2014年一个处的转变，2014年底主管突破6人。
2010-2014年分类增员情况
14年新增85人，其中客户增员数占比65%，同比增长90%