从2013年至今，团队人数逐年增加，管理收入逐年提升，背后的秘诀......
每日坚持增员访管理收入净增长
突破缘于2013年初在一次大早会上**经理对2012年**收入前十名的分析
前十名包括我，也有业务主任和部经理。其中一名部经理，个人佣金不足1000，月收入却达到30000以上    
  我心灵受到触动
要想有更稳定的高收入，就必须做组织发展，做大做强自己团队
 我有资源，有人脉，有很多适合的老客户
 立刻尝试增员工作