在分公司总经理室提出的“乘胜前进年”的经营主题指导下，以“三万人力”为目标，以“三构建设”为支撑，以“三略两式”为策略，全省营销将士思想统一、众志成城，2014开门红取得系统领先业绩，创造****历史新高度。
为确保实现40850万年度价值目标，圆满达成一季度业务目标，充分借势健康险费率改革大好机遇，提升团队健康人力、促进团队健康活动，以单月价值新纪录献礼****12周年司庆，经营销部研究并报总经理批准，特制定“健康三月 价值破亿”三月业务方案，具体内容如下：
1、健康福星
2、康健吉顺   
3、健康福享
4、祥和万家附加重大疾病
（目标人群：10—45周岁，身体健康；缴费期限：20年、30年交费期）
以“健康中原”引爆市场井喷
以“费率改革”点燃队伍激情
以“司庆献礼”推动万人合格
以“大家名作”助力客户认同
以“新法考核”实现目标达成
价值保费10000万   
合格人力12000人
百分百告知产品调整消息，面谈到位；25日前，内部大清澈活动总结及简报报送；
分公司进行视高视频不定时抽查参会率，要求参会率不低于60%，指纹采集率不低于95%。