6年增员4000新兵 助你引爆年后增员
陌生市场增员方法
我的团队
第一部分
这十年我坚持做一件事，就是用大量的时间走陌生市场，从事保险工作，无论是和客户交流，同事面谈沟通，还是自我工作学习，我觉得都是一个很难得的成长机会
组织发展是在这个行业里制胜的关键因素
陌生市场增员话术
        保险营销就是用语言沟通的过程，与不同的人进行交流，能够让自己增加学习的机会。
       见的人如果多了，自然你的知识就会增加，不管你的成绩如何，你都是一个赢家。因为你赢得了和人交流学习的机会，把每一个人都当成你的老师，这样你就会发现你的每一天都是快乐的，因为失败可以总结，成功可以分享，生命中最好的老师就是你身边的每一个人。
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1、增员学中的最高境界——随机增员法
话术：
①人才市场：
            今天你找到工作了吗？我相信到12点还会有很多人还没找到工作，为什么呢？因为这里有很多的应届毕业生都不知道自己想要做什么。不要找工作，而应该找平台。你，是否是我的希望？ 
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②嗨：您好，我想请问您是老师吗？有什么事？我不是老师。哇，真的不好意思，我看你的形象太好了，特别像老师，所以忍不住上来问您一下，您是老师吗？哦，忘了介绍我自己，我是一家公司的招聘人员，你的个人条件太好了，太像我们公司的培训部的老师了，真的很希望你能来我们公司工作。
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③嗨：您好，请问您有工作吗？有工作，哇：太好了，像您这么优秀的人当然不会缺少工作，我是一家公司负责招聘的工作人员，真的很高兴能遇到您，我们公司正想招聘一批有工作经验的人，真是太好了，也真是太巧了，能遇到像
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④我考虑考虑，以后再说吧。答：我觉得你是一个很聪明的人，做任何事情都会做认真的考虑.这样说吧，你要考虑的事情我前几天都帮你考虑过了，我觉得你非常的适合到我们公司来工作，这么好的机会,这么好的事情你还考虑什么呢？又不是让你上刀山，又不是让你下火海，面试关你肯定能过的了。 
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增员学中的最高境界——随机增员法
⑤我对保险不感兴趣，我干不了。答：您说的太好了，干不了的事情，当然是会不感兴趣了，但是我在想，像你这么优秀的人，除了没有接触的工作，其他的工作你都会干的非常的好。
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2、团队快速组织发展的法宝——打造出一支专业的助理招聘队伍
助理队伍：以22-28岁的年轻女性为最好。
特点：外在形象好，基本素质高，有文化修养，有品德内涵；执行力强，学习力强，团结力强，尊重领导；有正确的工作心态，有格局不急噪想赚钱，百分之百地抱着学习的态度；说话实事求事，心理承受力强。
操作：在这群队伍中打造标杆，形成影响力。
         与陌生人打交道，没有你想象中的那样难堪与恐惧，消除陌生的那道障碍，其实就在你的心里，没有人会拒绝微笑与赞美。
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3、增员迅速成功的不变法则——笑容