各中心支公司：
2014年，在总经理室“务实 提升 合规” 经营方针
和“三略两式”经营策略指导下，取得了优异成绩。在此
基础上，2015年，在“乘胜前进年”的发展大势下，继续
推进“三略两式”策略落地， 在轰轰烈烈的开门红首月战
役中，全体河南新华人借助新品上市开门红首销日过亿，
创历史新高。为持续推进开门红业务稳步发展，经营销部
会议研究并报总经理室批准，特制定“华满中原 春暖花
开 ”二月业务方案，具体内容如下：
一、经营主题
抓合格 促绩优 夯基础 稳架构
二、经营口号
羊眉吐气开门红 春暖二月步步赢
誓夺保费五千万 开门利市情意浓
三、经营目标
规模5000万 价值3000万 合格人力7000人
四、经营节奏
2月1日 完成全月目标60%
2月10日 完成全月目标80%
2月17日 完成全月目标100%
2月24日 承保达成目标100%
五、方案内容
（一） “春暖花开 馈赠英雄”全月奖
方案时间：2015年2月1日-24日
方案对象：全省在职营销员
奖励内容：在方案期间达成以下条件者给予奖励
A、方案期间FYC≥880元，奖励春暖花开红包118元；
B、方案期间FYC≥2200元，奖励春暖花开红包318元；
C、方案期间FYC≥3300元，奖励春暖花开红包818元；
D、方案期间FYC≥6600元，奖励春暖花开红包1818
元。
（二） “开门利市 红包翻番 ” 首销日 奖
方案时间：2015年2月1日
方案对象：全省在职营销员
奖励内容：在方案期间达成以下条件者给予奖励
A、方案期间FYC≥880元，奖励春暖花开红包236元；
B、方案期间FYC≥2200元，奖励春暖花开红包636元；
C、方案期间FYC≥3300元，奖励春暖花开红包1636
元；
D、方案期间FYC≥6600元，奖励春暖花开红包3636
元。
（三 ） “团结一心 其利破金” 营业组奖
方案时间：2015年2月1日-5日（延长14日）
方案对象：全省在册营业组
奖励内容：在方案期间达成以下条件者给予奖励
主任达成  奖励时间
小组达成
（不含主任本人）
奖励经营费用
（就高享受）
5日前达成合格
2月1日—5日
合格人力3人  400元
合格人力5人  600元
2月1日—14日  合格人力6人  600元
） （四）  “人人争先 四件劳模”个人奖
方案时间：2015年2月1日-24日
方案对象：全省在职营销员
奖励内容：在方案期间达成件数≥4件，分公司总经
理室奖励神秘礼品一份。
（五） “你追我赶 单量为王” 支持 奖
方案时间：2015年2月1日
方案对象：各中心支公司
奖励内容：在方案期间录入保单件数排名前6名的中
支，奖励费用1500元，其余中支奖励费用1000元。
注：e保通录入保单不计入内。
六、奖励说明
1、业绩统计口径：方案期间内预收，月底前承保，
次月 5 日前交回执，且过犹豫期的保单；
2、方案中所指的合格是指当月 FYC≥800 元；
3、每件主险需附加个人（2015）意外伤害保险和意
外伤害医疗保险≥200 元或捆绑团险卡单；或当月销售团
体意外保险≥1000 元；且当月续期综合达成率≥75%，方
可享受方案；
4、凡阶段内退保者双倍冲减下阶段方案；因体检件、
划款未成功件、 二次加费件等问题件造成影响方案的保单
不予兑现方案；
5、本方案中涉及个人奖励均需合并计税；
6、此方案解释权归河南分公司营销业务部。
特此通知
二○一五年一月十四日