见习期个人工作概述及主要成绩
对《**财富规划手册》的认知
对产品训练、新人培养的理解
工作中存在的不足与改进措施
参训期许及行动计划
岗位工作认知
备注：总结要求详见尾页。
岗位工作认知
自2014年下半年以来，由于工作的需要，我被调到新培室，从事新培工作。于我而言，这半年多的砺练使我各方面的能力迅速提升，同时让我对于自己目前所从事的岗位有了进一步的认识。
       新人培育是整个寿险培训体系中的源头工作，从新增选材到行业认知，从前期训练到后期留存，新培在整个体系的运作中起到了至关重要的作用。训练辅导、督导追踪、日常管理和业务支持，是新培工作的四个核心点，从而切实提高新人的留存率，保障组织发展成果的有效转化，推动有效人力平台持续正增长。