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支公司12月份启动大会业务方案宣导72页.ppt

  • 更新时间:2014-11-10
  • 资料大小:4.58MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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资料部分图片和文字内容:

阅兵点将
早上好!
向身边的伙伴送上                  春天般的微笑
**进行曲
**情最浓    **业正丰
襟怀蓝天阔    青春火焰红
回首望征程    风雨见彩虹
一路春光美    勇攀最高峰
追求卓越     方显英雄本色
追求宁静     才能致远畅通
漫洒鲜花香四海
耿耿丹心九州同
我是**人    亲切又热情
诚信肝胆壮    进取乐无穷 
我爱**人    坚毅又年轻
重任担肩上    永远向前冲


十二月工作安排
荣誉播报篇
业务推动篇
团队活动篇
组织发展篇
政令宣导篇
目     录
荣誉播报
新人专属方案一
方案内容:参加分公司相关培训且8月份当月获得底薪的人员
人员范围:2014年3月16日至9月30日期间初次上岗  的试用营销员。 
方案内容:9月份获得1200元以上底薪的新人,奖励司庆专属荣誉司徽一枚(纯银质)。
新人专属方案二
“新基本法学习”奖励方案
方案内容:
 1、支公司定于11月11日进行基本法集中考试。
  2、每4人一组,小组人均成绩不低于60分且排名前2名的小组
每人奖励
精美礼品一份
(市区、泊里分开进行)
每组参与考试者平均成绩公示
每组参与考试者平均成绩公示
基本法竞赛颁奖时刻
鼎福大黄油饼干
2盒
基本法竞赛颁奖时刻
鸡蛋面+面包礼包一套
方案:“礼包步步高”之“小组同心荣誉争先”奖励方案
一、适用范围:
    **支公司在册全体营销员
二、方案时间:
    2014年11月1日——11月11日
三、方案内容:
 方案期间内,主管达成合格且达成合格人力标准的小组
每人奖励
荣誉礼包一份
“小组同心荣誉争先”人力目标
具体小组合格标准如下:
 


预收达成
方案:“全员动起来,十一更精彩” 之敬业标兵奖

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