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保费部内勤新员工转正述职网络报告会9页.ppt

  • 更新时间:2014-09-18
  • 资料大小:990KB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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 新员工转正述职网络报告会                                                   
目录
自我介绍
工作职责
工作成果
展望未来
自我介绍
     尊敬的各位领导:
              我是来自**中心支公司保费部**,2011年6月毕业于海南大学,2011年7月至2012年8月参加海南省陵水黎族自治县文体局西部志愿者,我于2012年9月加盟**,目前担任保费部内勤一职。之所以选择我们**,是因为**给新员工一个充分发展的空间,可以给我们新进员工提供更多展现自我提高自身技能的机会。


工作职责
 一、新契约。
       1、审核投保资料。分类准确,与运营内勤伙伴做好业务单证、回执、问题件及时扫描回销工作。审核系统问题件、异常处理池的通知、发放、追踪以及回执的追踪、登记、录入。2、每天提取更新当月受理业务的台账,在当日回盘结束后及时追踪转账未成功的伙伴,争取二次发盘前存入账户。3、95522电话回访问题件,及时通知下发伙伴,对于出现的回访问题,多做总结在早会上宣导,多完善、多改进。
二、代理人考勤。
       公司实行指纹输入与日常考察相结合考勤制度,所以在执行的过程中根据公司实际情况,尽可能做到实事求是统计考勤并每天及时上报支公司,避免伙伴因指纹考勤错失享受当月方案、全勤等奖励。
三、方案核对下发。
       每月中旬及时在早会宣读上月伙伴方案达成情况,当天内与伙伴核实好方案对现,对于伙伴提出的建议和意见及时上报领导,以保证方案下发的明确性。




工作职责
四、工资条的发放。
      在月初及时将工资条下发到每位伙伴手中,对于伙伴提出的疑问及时查看与解决。
五、代理人员上岗、离司、代资考以及相关手续的完善。
      在新人班结训第二天开完早会,及时统一办理上岗,对每位新人伙伴进行合同签署的讲解,当天完成上岗手续,保证有业务时能及时出工号,不拖拉。
六、每月做好伙伴生日的统计。
      伙伴生日当天,及时将订做的蛋糕以及领导签署祝福的一份贺卡送到职场,让伙伴度过一个开心的小生日会。 

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