2015开门红特别启动业务推动方案
奋力冲刺  完胜2014
       时至九月底，2014年的最后一个季度即将到来，已经走过的三个季度，我们用努力和汗水写下了一个沉甸甸的数字——2.60亿（截止9月24日），有10家分公司超时间进度！成绩的取得是值得肯定的，但是为了完胜2014，为2015争取先机，四季度年末冲刺的压力也是显而易见的。因此，我们一定要
认清形势  戒骄戒躁  奋力冲刺  完胜2014！
完胜2014的重要性
       既然我们已经领先时间进度，我们为什么还要年末冲刺？我冲出了更高的业绩，会不会对来年的任务有影响？或许我们还在纠结于这些问题，但是时至九月，仅剩的最后一个季度告诉我们：我们不得不清醒的认识到，完胜2014对我们来说，的确很重要！因为——
2014年，**人寿元年，不能完胜，使命何在？
2014年，任务相对不高，不能完胜，荣誉何在？
2014年，达成近在咫尺，不能完胜，奖金何在？
完胜2014的优势分析
       我们面临的是千载难逢的大好机遇，抓住了，将乘风破浪，一举完胜2014，错过了，将机会尽失，错失的或许不仅仅是2014。面对即将来临的10、11月，我们完胜2014，是有很多的优势的：
有信心——上半年的优异表现，为我们争取到了足够的时间进度，让我们有信心完胜2014；
有客户——三季度的业绩不济，虽没有给我们带来更多保费贡献，但为我们积累了更多的客户储备；
有资源——总公司为了帮助各机构完胜2014，也在各方面投入了较大的资源。
有动力——以往任务达成进度较慢，到了年末，冲刺动力不足，今年大多数机构，已超进度，有望全线达成，动力十足！
完胜2014﹒与董事长有约
        为了实现完胜2014的目标，总公司将通过对中高产能段人力的有效推动，一方面在10-11月期间进行年度冲刺，另一方面也通过各项活动为2015年开门红蓄势。在上述目标的推动下，总公司特此隆重推出了——
忆往昔——2014开门红精英特训营
        回想起去年特训营的盛况，还历历在目，高手之间的交流，外请讲师的授课都给大家留下来很深的印象，转眼间又到了再相聚的时候，而这一次盛会将会更精彩，因为这次将不仅仅是一次精英特训营——
更多精彩将等待着你！
更多荣耀在等待着你！
更多奖励在等待着你！
更多惊喜在等待着你！
看今朝——完胜2014﹒与董事长有约
        用一组当下最时髦的词组来形容这次的盛会，那就是——
        在这里，全国的精英聚集于此，相互学习，相互交流，相互分享，借鉴别人的成功经验，您将变得更强！
        在这里，董事长将亲临盛会，您将接受**人寿最高领导的接见和问候，有了这样的鼓励，有了这样的荣耀，您将信心满满！
        在这里，总公司将外请行业中最优秀的营销大师前来授课，聆听大师的授课，让大师为您答疑解惑，站在巨人的肩膀上，您将看得更远！
        在这里，您将在第一时间获得开门红方案的讯息，您将参与最盛大的2015年开门红启动仪式，您将占尽先机！
        曾几何时，你是分公司各项表彰的“大人物”！
        曾几何时，你是全国高峰会的闪耀明星！
       曾几何时，你是钻石峰会的杰出代表！
        面对这次汇聚了现场表彰、董事长荣誉宴、特训营、开门红盛典的盛会，作为绩优人员代表的你，是绝对不容错过的！
        还远不止如此，除此之外还有丰厚的物质奖励！绝对都是你想要的！