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2014银保冰霜夏日业务推动方案14页.ppt

  • 更新时间:2014-06-16
  • 资料大小:1.49MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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资料部分图片和文字内容:

——健康大行动
2014冰爽夏日
亚军奖
“2014冰爽夏日”方案背景
    “xx”与“创赢行动”的巨大成功,帮助xx中支顺利达成半年目标,也为最终年度目标的达成奠定了坚实的基础,在这重大的历史机遇面前,我们即将迎来崭新的下半年征程,为了稳固团队实力,积累优质客户,至此xx即将停售之际,xx中支特推出“2014冰爽夏日”特别方案。
   
    
方案时间:     6月26日——8月10日
方案对象:      中支全体业务伙伴
“2014冰爽夏日”健康大行动
方案险种:XX         
“2014冰爽夏日”健康大行动
备注:凡签订xx家庭保单(至少三件),不论保额多少,均按照1件保额50万进行计算
机构目标:
        冰爽第一重  机构对抗
对抗分组:
对抗内容:
    竞赛期间,达成率高者为获胜方,负方向胜方赠送锦旗一面。
        冰爽第二重 部门对抗
部门分组:
对抗指标:
1、总件数      2、 总保额、  3、总标保  4、全员活动率  5、首周主管活动率(首周直截7月7号)(件数1件计1分;保额1万计1分;标保1千计1分;两项活动率1个百分点计1分) 
对抗内容:
每个营业部交纳1000元挑战准备金,竞赛期内计算各项对抗指标总得分,各小组得分最低者扣除挑战准备金,其余部门返还挑战准备金。
        

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