司庆有约现金旅游业绩奖励
全员齐心 紧盯目标——首日目标
一、主管带头  首日爆发
XX历来就有首日高开的传统，开门红1日即完成4日节点目标；12年吉星上市首日，创造市场奇迹！14年四五联动首日，我们的目标是：
四月首日，XX活动率达到10% 主管带头，主管XX活动率100%
如果4月1日单位主管XX活动率： 达到50%，则每位XX活动的主管奖励100元 达到80%，则每位XX活动的主管奖励200元 达到100%，则每位XX活动的主管奖励300元
以身作则  赢得主管专项奖励
全员齐心 紧盯目标——首日支持
MIT升级啦！自2014年2月22日起，指定生效日功能扩展至自核未通过件，即不论投保单自核是否通过，均可指定生效日。
4月8日目标：考核FYP1336万   年进度6%
古有云：“得首周者，得天下”
全员齐心 紧盯目标——节奏前置首周高开
4月1日——4月8日 开单考核FYP6000（含）以上保单，奖励100元； 开单考核FYP6000（含）两件及以上，每件奖励200元
全员齐心 紧盯目标——节奏前置首周高开
首周件件奖
方案细则以最后通知书为准
以费用下拨的形式奖励到单位
全员齐心 紧盯目标——节奏前置首周高开