2014年二季度资源支持业务方案
方案一、新人首周活动奖
竞赛时间：4月1日—4月8日竞赛对象：一年内新人（ 2013年4月1日至2014年4月8日间上号新人）竞赛内容： 凡在竞赛期内初审且当月承保有效活动，奖励5升非转基因金龙鱼油1壶。


方案附则：1、此方案为活动奖，每人仅限1次，可与其他方案兼得；2、共展不享受方案；3、同一被保险人同一险种多件算一件； 4、四五连动个人奖励累计7000封顶；5、3月未有效活动不享受，4月入司新人不受此限制；


方案二、主管首日XX特别奖
竞赛时间：4月1日竞赛对象：全体主管（含）以上层级（ 3月未活动除外）竞赛内容：凡在竞赛期内初审且当月承保6000（含）以上XX保单，奖励主管100元购物卡；若在竞赛期内部课主管初审且当月承保XX活动率80%以上，则奖励升级为200元购物卡；   
方案附则：1、此方案为活动奖，每人仅限1次，可与其他方案兼得；2、共展不享受方案；3、同一被保险人同一险种多件算一件； 4、四五连动个人奖励累计7000封顶；5、3月未有效活动不享受；
方案三、首周件件大乐透
竞赛时间：4月1日—4月8日竞赛对象：全员（3月未活动除外）竞赛内容：凡在竞赛期间初审且当月承保FYP6000（含）以上保单一件，奖励50元现金；若在4月1日（含）前初审且当月承保FYP6000（含）以上保单两件（含）以上，从第二件开始，每件奖励翻10倍，即第二件起件件奖励500元购物卡；若在4月8日（含）前初审且当月承保FYP6000（含）以上保单两件（含）以上，从第二件开始，每件奖励翻6倍，即第二件起件件奖励300元购物卡；