泰康福利保障之四险两金一补贴

2

职级越高，福利保障额度越高

AD、UM、SS和AS

公积金总额＝当月管理津贴×5% +公司等额补贴金额

 

SD、SM、SE（当月FYC≥2000元）

公积金总额＝个人每月FYC×2% +公司等额补贴金额

 

公积金是公司的一份特殊关爱

公积金计提年限满七年或与公司解约时，就可以把公积金领走了。

威海许功永2002年6月入司

截止2012年公积金总额126915元

2011年月均公积金2178元

镀金的公积金

与公司签约满5年以上的伙伴都可享受。

长期服务奖金

＝当月所收取第六年及六年以上的续期保费×奖励比例

长期服务奖金按月计提，在与代理人当月手续费合并纳税后由公司统一购买“泰康团体年金保险（万能型）”

长期服务奖分析

利益太大了，我们无法忽视它！

1万×20％＝2000C

每月2000C，结果如何？

 

如果月月做1万P

公司赠给你的万能

10年本金为6.3万，15年16.8万，20年23万。

再加上月复利计息呢？

 

2012年7 月起，三季度满足条件的各级代理