背  景： 根据分公司营销条线二季度“四月400万、五月300万、六月1200万”的整体业务节奏安排，五月份的工作主题是盘住实动人力平台、有效消化四月新人、全力备战六月挑战新高；通过“打二增三”的节奏调整和运作，诉求实动人力要有所表现，新增方面要实现量和质的突破。

一、业务经营目标：

一）实动目标：

二）新增目标：

说明：新增目标按照6月份创新高拟定目标匹配。

二、业务经营节奏：

一）实动冲刺阶段：

★4月29日：全省各机构统一召开业务启动大会

★5月1日-4日：“五一”假日经营，“千人集会咨询”客户积累活动

★5月5日：第一业务扎帐点

★5月6日-10日：实动大冲刺阶段

★5月10日：五月业务关账

二）组织发展阶段：

★5月11日：全省各机构统一召开组织发展启动会

★5月15日-17日：全省统一举办第一期新人班

★5月20日-22日：全省统一举办第二期新人班

★5月25日-27日：全省统一举办第三期新人班

（提示：5月17日-31日各机构要进行三期新人班突击考证，安排考场频次、辅导力度、通过率把控都要提早安排到位，一把手要亲自抓此项工作。）

以上三期新人班务必全省时间统一，不能统一举办的机构需提前向分公司总经理室请示审批同意，否则一律不予报销培训班费用。

三）客户积累阶段：

★5月21日-31日：全省一万个有效客户大积累

三、业务方案政策：

1、大实动奖励：

1）方案时间：2013年5月1日——5月10日

2）方案对象：五月份所有在职持证营销员

3）方案内容：

活动期间凡是实动标保5000P，奖励150元；标保达到10000P奖励300元；以上部分每5000P，奖励150元；最高奖励2万元封顶。

特别节奏方案：如果以上奖励在5月5日达成，奖励翻倍。

4）方案说明：标保口径为对应的活动期间预收，且全月承保，6月6日前回单、且犹豫期内未撤件保费。

各机构根据本政策制定对应的业务方案，并于2013年4月30日前OA上报，方能享受本政策。

2、五一黄金周客户积累活动奖励：

1）方案时间：2013年5月1日-3日

2）方案内容：活动期间全省各机构举办“千人集会咨询”客户积累活动，按照以下标准补贴机构活动费用

六安、安庆、阜阳、淮北：2000元

滁州、淮南、合肥、宣城：1500元

宿州、巢湖：1000元

3）方案说明：各机构于5月7日12:00前上报活动简报（含活动时间、内容、形式、参与人数、现场照片等），逾期不报者视同未举办，不予补贴。