---2012年10月职级提升培训

XX保险XX分公司职级提升培训班

本期培训班经过前期紧张的准备，于10月7日上午在城阳宾馆召开，共参训前期降级业务主任12人。

考虑到降级后的业务主任普遍存在信心受挫，发展意愿不足等问题，操班老师和领导多次沟通，不断修正培训计划，以期最大程度地调动参训人员的积极性，重拾信心，再谋发展。

课程通过班级荣誉建设，小组之间竞争优秀小组，以团康游戏破冰，对抗的形式吸引学员全心参与；考试检视自身不足，以空杯心态面对学习；邀请分公司最优秀的讲师讲解课程；学习之后研讨发表、严格通关，消化所学内容。两天半的课程结束后，基本达成预期效果，学员反馈良好。

培训概况

课程安排

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通关重点

学习心得与目标

有待改进：

本期培训班参训率较低，最终参训12人，全辖优秀的教学资源未能得到充分利用；

主要原因有：

机构大部分已降级主任长期不出勤；

出勤的降级主任，前期维持就存在很大问题，个人业绩及新增低迷，发展意愿不高，所以导致报名率不高；

在该层级的面谈及参训意愿启动方面工作，需要再关注。

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通关重点

学习心得与目标

课程安排

 

培训概况

课程安排

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通关重点学习心得与目标

 

10.9	8:30-9:20	早会
	9:30-10:30	优秀通关展示
	10:40-11:20	典范分享 目标制定
	11:30-12:00	结训

 

红色标记部分为集中易错处

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通关重点

学习心得与目标

 

通过训前考试看出，大部分学员存在公司基本常识掌握不到位，方案记忆模糊等问题，希望机构老师能够在日后各层级例会中，不厌其烦地通过考试、抽查、有奖抢答、回顾等多种形式，加强记忆，分析组织发展利益。

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通关重点

学习心得与目标

感谢各位授课讲师的倾情付出

行业发展与公司战略

寿险功用与新人辅导

增员流程与技巧

产品组合销售

组织发展分享

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学习心得与目标

 

感谢两位组长的带动与服务

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