1
目标确定与分解
方案具体内容
首战告捷的必要性
重要工作沟通
2
开门红开启2013X腾之旅
过去的十年,全赖您的鼎力支持
我们奠定了渠道地位和价值
新的一年,面对新形势下的挑战
行业转型、竞争加剧、优才战略……
我们共同迎接未来、并肩作战
从开门红,一直微笑到最后
回首十年 笑迎未来
3
十年间,我们的周围经历了什么
4
十年间,我们的周围经历了什么
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十年间,我们的周围经历了什么
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人口老龄,杀的我们措手不及
十年间,我们的周围经历了什么
7
十年间,我们的周围经历了什么
8
全年业务贡献度
市场有需求
2
4
3
渠道价值的提升
1
上级有要求
自身有追求
首战告捷的必要性
机构 | XX | XX | |||||
开门红任务 | 800 | 360 | 300 | 200 | 200 | 200 | 180 |
一季度任务 | 1600 | 720 | 600 | 400 | 400 | 400 | 360 |
机构 | XX | 全省 | |||||
开门红任务 | 180 | 130 | 130 | 130 | 120 | 70 | 3000 |
一季度任务 | 360 | 260 | 260 | 260 | 240 | 140 | 6000 |
机构 | XX | XX | |||||
开门红任务 | 800 | 360 | 300 | 200 | 200 | 200 | 180 |
一季度任务 | 1600 | 720 | 600 | 400 | 400 | 400 | 360 |
机构 | XX | 全省 | |||||
开门红任务 | 180 | 130 | 130 | 130 | 120 | 70 | 3000 |
一季度任务 | 360 | 260 | 260 | 260 | 240 | 140 | 6000 |
机构 | XX | XX | |||||
开门红任务 | 800 | 360 | 300 | 200 | 200 | 200 | 180 |
一季度任务 | 1600 | 720 | 600 | 400 | 400 | 400 | 360 |
机构 | XX | 全省 | |||||
开门红任务 | 180 | 130 | 130 | 130 | 120 | 70 | 3000 |
一季度任务 | 360 | 260 | 260 | 260 | 240 | 140 | 6000 |
机构 | XX | XX | |||||
开门红任务 | 800 | 360 | 300 | 200 | 200 | 200 | 180 |
一季度任务 | 1600 | 720 | 600 | 400 | 400 | 400 | 360 |
机构 | XX | 全省 | |||||
开门红任务 | 180 | 130 | 130 | 130 | 120 | 70 | 3000 |
一季度任务 | 360 | 260 | 260 | 260 | 240 | 140 | 6000 |
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开门红战役作为销售团队年后留存率、组织成长率,全年业务高比例达成至关重要的战略重点,怎么强调都不过分!
今年春节来临较早,我们应抢前抓早,及早启动开门红各项准备工作,以实现年终收官、年初开门两年收获。
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目标确定与分解
方案具体内容
首战告捷的必要性
重要工作沟通
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结合一季度业务思路研讨会情况,在充分考虑总公司要求和业务发展实际情况的基础上,将全省银保渠道一季度趸、期交业务目标设定为趸交业务必达目标50亿元,挑战目标60亿元,期交业务必达目标4.5亿元(其中高效产品目标5000万元),挑战目标6.2亿元。
目标设定
目标确定与分解
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借鉴历年任务分解思路,结合近三年各单位一季度业务发展实际,本着公平公正的原则,体现任务分解的连贯性、科学性、激励性,最大限度鼓励各单位做大做强,努力争先,捍卫自身荣誉和市场地位。
目标分解总体思路
目标确定与分解
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权重90%
作为权重平衡系数
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