个险渠道企划案

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          2012年是XXXX发展史上浓墨重彩、辉煌卓著的一年。是XX人寿营销XX周年庆典之年，也是XXXX发展的跨越之年、腾飞之年。第一季度是业务发展的“黄金期”，也是把握全年业务发展主动权的“机遇期”。实现开门红将直接影响着全年业务的发展，影响着业务结构的调整和市场的竞争。

       为抢抓机遇，充分利用双节展业黄金时期，抢占外出务工返乡人员资源，赢在起点、掌控全年，市分公司决定在第一季度组织“腾飞  2013”劳动竞赛，打好第一仗，实现开门红，特制定本方案。

 

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一、竞赛主题

     腾飞跨越  勇当先锋

人人三万  我为腾飞做贡献

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二、竞赛期间

2013年1月1日至2013年3月30日，分两个阶段：

第一阶段：2013年1月1日—1月31日

 

第二阶段：2013年2月1日—3月30日

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三、竞赛目标及指挥小组

          全县实现考核保费600万（含AMIS的短险考核保费）。其中第一阶段实现考核保费360万，第二阶段实现考核保费240万。各单位竞赛目标详见附表。

    成立指挥小组：

     组长：    

  副组长：      成员： 员，城区营销部、农村服务部经理

 

  

 

 

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四、主打产品

XXX年期交；

 

XX、XX、XX等产品；

 

惠民卡、吉祥卡等卡折类产品。

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（一）个人奖项

1、开门红特卖日奖励（2012年12月26日-2013年1月1日）：

凡达成考核保费：

考核保费3000元及以上奖励鲜鱼5斤

考核保费5000元及以上奖励鲜鱼8斤

考核保费10000元及以上奖励鲜鱼10斤