四月份业务推动方案
一、方案主题
        为继续保持首季业务快速发展势头，进一步激发全体员工销售热情，借助新产品“XX”上市契机，促进10年期及以上期交业务的快速增长，捍卫富锦支公司在全辖的荣誉和位置，特制定四月份业务推动方案。

二、执行时间
2012年4月6日－4月30日
首卖日：2012年4月11日
首卖周：2012年4月11日-4月20日

 
三、参赛对象
全体在职个险营销员
四、参赛险种
 “XX”十年期交产品；“三康险”产品。
五、竞赛目标
四月份全市“XX”十年期与“三康险”销售目标为100万元（年计划目标的10%）
首卖日目标40万（年计划的4%）；
首卖周目标70万（年计划的7%）。

 
六、激励措施
（一）个人奖励
1、首卖日及首卖周奖励：
1）4月11日前达成保费3000元或4月20日前达成保费5000元，可携母亲参加公司举办的母亲节特别活动；

 
活动主题
为所有入围伙伴的母亲送上一朵康乃馨

为所有入围伙伴的母亲讲授一节保健课

 
为所有入围伙伴的母亲准备几个小节目
为所有入围伙伴的母亲准备一桌孝心宴

 
2、方案奖励：
1）在企划时间内达成保费3000元，可获得母亲专用按摩器一部；

2）在企划时间内达成保费5000元，获得迷你洗衣机一台，）

同时可参加市公司举行“国寿千人踏青”活动。（入围标准：竞赛期间内，“XX”十年期与“三康险”保费达到5000元（含）、卡折保费500元以上。
待定
 
3）在企划时间内达成保费10000元，获得美的预约电饭煲一台或“伊春森林氧吧两日游”自费一半；

4）在企划时间内达成保费20000元，获得“伊春森林氧吧两日游”；上月已获得伊春游方案本月达成奖励518元现金；
5）在企划时间内达成保费20000元以上，每超出一万元获得248元现金奖励。

七、几点说明
1、在本方案中所有相关业绩数据均以省市公司数据平台生效数为准。
2、所有奖励均为税后奖励
3、兼职人员和出勤不满足人员奖励50%打折发放
4、开单标准指长险保费1000元或卡折保费500元以上（含）者。
5、本方案中除市公司要求外，所有奖励必须满足卡折保费300元，不能达标者奖励50%打折发放。

四月份计划分解表
 
城区团队                      单位：万
单位 目标
111 15
222 12
333 8
4444 10
5555 12
6666 2
7777 3
合计 62

单位 目标
 10
 5
 6
 5
 5
 5
 3
 3
 0.5
 0.5
合计 43

四月份计划分解表
 
农网团队                      单位：万
王者归来  所向披靡
福满一出  谁与争锋