二零一二年第X期主管特训营
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历史业绩回顾
阳光保险正处于业务发展的跨越增长期，“随心保”的推出可以使客户能够分享阳光保险快速健康发展的成果！
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数据来源: 同业公司平均收益率出自EIU报告
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投资渠道的优势
阳光人寿资产管理凭借集团化和公司人脉资源优势，现已成功认购投资项目：南水北调，世博会二期、华泰招商电力，武汉公路铁路大桥项目，上海公租房，六项共计投资12.5亿元。依托阳光大型基础建设项目的优势回报，专项开发的理财产品，满足客户的投资理财需求。
   
传统险分红行业最高2011年分红4.5%。生存金累计生息
利率3.8%。万能险结算利率是4.05%。以上数字均是行业最高。

长期、稳定、持续增值，体现时间的复利价值！
 
被保险人在结婚或者子女出生前的前一个保单年度可以申请增加50%的基本保险金额。且按照投保时的保费继续交费！
孩子年龄 分红 申请增额 增额原因 增额交费
20岁 6000   
30岁 15000 50000 结婚 1290元
35岁 20000 50000 生子 1290元

2岁男孩15年交费，保额10万，年交保费2580元
累计只需37800元，让孩子一辈子拥有20万身故和20万大病保障确保此生孩子健康无忧！一款真正的保障型产品！
 
身故保障20万元重疾额外保障10万意外伤害保障2万住院医疗每次最多报销5500元(非医保用药每次报销500元),住院补助每年可补助12000元(普通病房9000元,重症监护室3000元).每年返还2000元.不取可复利累积生息.同时享受高额分红。
若不领取，到50岁账户共有64万，可每年领取3万元养老金到80岁。80岁时候在给孩子留下20万身后钱！
年龄 累积生存金 累积分红 应急现金 可灵活领取
30岁 10万 10万 9万 大人养老金、孩子婚嫁金创业金
50岁 25万 25万 14万 每年领取3万养老金一直到80岁
60岁 35万 40万 17万 每年领取养老金5万一直到80岁
80岁 90万 90万 20万 一次性支付180万保险合同终止

0岁宝宝，年存12839元，存期15年
 
5岁宝宝，年存12654元，存期10年，身故四万大病保障四万。
每隔两年返还6000元。同时享受高额分红，可复利累积生息。18岁前身故（所交保费X2.5%年复利累积生息），18岁后身故16万身故保障。
一旦发生重大疾病豁免保费，且每隔两年返还12000元。
年龄 累积生存金 累积分红 现价 可用资金
20岁 5万 3万 6万 13万
30岁 10万 6万 6万 20万
50岁 20万 20万 7.5万 45万
60岁 30万 25万 8.5万 60万
80岁 60万 50万 10万 120万

 
35岁男性年存5870元，身故保障10万元，大病保障10万元。
60岁开始年金领取。保证领取20年！利益如下！
交费期 第一保单年度
10  ??㏒???琰茞??Ü
15  ??㏒???琰茞??Ü
20/25/30  ??㏒???琰茞??Ü

40岁女士，年存10000元，存期5年，
开户后立即拥有大病身故保障20万元。意外身故40万元，意外全残25万，意外医疗1万元。
90天后重疾保障5万元，（45岁后重疾保障自动上涨)90天后轻重疾1万元。交费方式灵活，可根据个人需要在此账户适当支取。
年龄 账户价值 重疾保障 灵活支取
50岁 6万 6万 5万
60岁 8万 8万 6万
70岁 11万 11万 10万
80岁 13万 13万 13万

7626元续保优质奖，只有阳光能给到这么多
2岁宝宝，年存23606元，存期5年。年存11950元，存期10年。
第一金：生存金3岁-60岁每年返还2000元。
第二金：养老金61岁-80岁每年返还4000元。
第三金：分红金从加存款开始享受公司高额分红。
第四金：复利积息，返还的钱和分红可放在公司享受月复利  
        累积生息，每年12次累积生息。
第五金：满期金，80岁满期返还本金。
宝宝从21岁开始每年领取1万元，一直到60岁，61岁到80岁每年领取2万元。累计领取80万。80岁在返还本金12万。
年龄 账户价值 身故金 资金用途
20岁 16万 22万 孩子教育金
30岁 27万 32万 创业金 婚嫁金 大人养老金
50岁 70万 75万 孩子养老金 孙子教育金
60岁 110万 113万 大人养老金 孙子创业金婚嫁金
70岁 180万 180万 安享晚年
80岁 300万 300万 留给孩子一大笔钱万能金

年龄  生存利益          生存金   现价       底         中         高                     底        中        高
保单分红
个人账户价值
1、研讨:富贵满堂卖点分析，以小组为单位发表，每组一分钟。
2、疑难问题解答。
1、每三人一组，一名观察员、一名业务             员、一位客户。三人角色互换。
2、每小组抽签抽出一名上台演练试讲。
3、演练事项：建议书讲解-促成-转介绍！
4、二月富贵停售目标！