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2012年引凤八百组织发展增员方案11页.ppt

  • 更新时间:2012-02-14
  • 资料大小:990KB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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资料部分文字内容:

“突破2012” 引凤八百
组织发展方案
参会有礼:
  参加创说会的新人,凭票入场,会后凭“突破2012”门票和“XX创业绿卡”即可领取——
以实物为准
 
新人享有四个必备条件:
A 年龄25-45岁;
B 身体健康;
C 高中及以上学历;
以实物为准
切记:意愿大于条件 人品大于能力
预约缴纳100元新人岗前培训和代理人考试费,即可享受五免五补政策:

五免:
①免岗前培训费200元;
②免岗前培训资料费30元;
③免代理人老师辅导费用100元;
④免代理人辅导资料费30元;
⑤免代理人报考费60元;

五免五补政策
五补:
①岗前培训班入班,发放衬衣一件;
②新人岗前班结训后享受“神秘一日游”活动;
③第一次考试通过奖励100元;
④考前辅导交通和生活补贴20元/天,辅导5天总计100元;
⑤代理人考试通过后进入新人衔接训练班,发放训练补贴20元/天,训练10天总计200元。

五免五补政策
方案期间的新人享有“XX“突破2012”荣誉盛典”参会权利,优秀的新人将受到营业区举办的隆重的表彰:
(新人状元奖、新人榜眼、新人探花、转正奖、5000标保上岗荣誉司徽奖)等。
新人“三带”合格上岗,奖励推荐人       ,及荣誉奖励。
  

 

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