开门红方案：

1. 竞赛时间：2012年1月1日-2012年3月31日

2. 竞赛主题： 还在变

3. 竞赛目标：规模保费6000万

4. 参赛人员：个险渠道各职级营销人员

5. 竞赛奖励及标准：

   （一）开门红首爆月特别奖励：开门红行辅工具限量大派送

   开门红首月（2012.1.1--2012.1.31）期间内承保且保费大于1000元的排名前150名，将获得2012年开门红行销辅助工具四件套限量免费派送活动。交单现场即交即给，先交先得。

   （二）开门红荣誉奖励

   1、个人奖励

1. 开门红优秀个人奖：50万规模保费，获得荣誉称号（100克银条一根）

2. 开门红杰出个人奖：100万规模保费，获得荣誉称号（200克银条一根）

3. 开门红卓越个人奖：150万规模保费，荣誉称号（纪念银币一套）

4. 开门红模范个人奖： 300万元规模保费，获得荣誉称号，金条一根

   2、团队奖励

   1）、卓越营业部奖励：

   奖励标准：规模保费400万以上且营业部排名前3名的营业部

   竞赛奖励：奖励投影仪一台(前三名分别为高、中、低档)。

   2）、营业组阶段达标奖励：

   第一阶段时间：2012年1月1日——2012年1月31日

   奖励标准：规模保费100万以上且营业组排名前3名的营业组

   竞赛奖励：营业组主管个人获得分公司司庆纯银纪念币一枚。

   第二阶段时间：2012年3月1日——2012年3月31日

   奖励标准：规模保费150万以上且营业组排名前3名的营业组

   竞赛奖励：营业组当月达成FYC1200元（含）以上的组员均获得分公司司庆纯银纪念币一枚。