业务同仁的工作职责
1、业务同仁必须遵守国家及地方的有关法律法规、监管机关的规定以及各种行业规定，遵守本公司的《从业守则》；
2、业务同仁必须遵守本公司发布的各项规章制度，包括但不限于以下内容：
① 遵守本公司财务方面管理规定；
② 遵守本公司考勤方面管理规定；
③ 遵守本公司单证方面管理规定；
④ 遵守本公司行政作业管理规定；
⑤ 遵守本公司基本活动管理规定；
3、主顾开拓、拜访准主顾、宣传公司企业文化、品牌、推销公司产品、完成签约（包括陪同客户体检、初步核保等）；
4、递送保单、提供售后服务，并提醒客户按时交纳续期保费、获得转介绍；
5、拟订工作计划，每日填写拜访记录，进行活动量管理；
6、积极增员与育成；
7、按公司规定时间准时参加晨会、夕会、会报、培训等活动；
8、完成公司交办的其他工作。
 业务主任的工作职责：
1、同业务同仁的职责（1-8项）；
2、对所辖代理人进行日常管理，传达及执行公司文件精神，贯彻落实公司的各项规章制度，不得歪曲、隐瞒、误导；
3、对所辖代理人进行辅导、陪同展业及培训班授课
4、营业组业务、会报活动的规划、执行与主持；
5、报表、活动量、考勤管理；
6、对所辖业务同仁进行业务策划、激励活动；
7、进行增员、组织发展并育成新的业务主任；
8、努力完成营销服务部、营业部订立的业务及增员指标。
 营业部经理的工作职责：
1、同业务主任的职责（1-8项）；     
2、对营业部日常管理负责，解决营业部的各种纠纷，保证营业部职场的整洁，保证营业部设备的完好，保证良好的出勤率；
3、营业部业务、会报活动的规划、执行与主持，协助参与公司的培训、各项业务活动的规划、推动；      
4、监督、管理、辅导所辖人员工作计划的执行情况，辅导业务主任完成日常管理、训练、规划等工作、组织营业部各级教育训
5、贯彻公司经营理念、企业文化及各项规章制度，推动完成公司下达的经营绩效与任务指标；       
6、营业部各项成本与费用的管控；       
7、进行组织拓展、育成新的业务主任和营业部经理；      
8、完成公司或营销服务部区经理交办的其他相关事宜。