中国社会已进入深度老龄化阶段。根据国家统计局数据,我国60岁及以上人口接近3.2亿,而基本社保养老金替代率呈长期下降趋势,"长寿风险"——即人还在、钱没了——正成为每个家庭必须面对的现实问题。
与此同时,银行存款利率历经多次下调,万能账户结算利率逐步回落,理财产品打破刚兑。对于风险偏好中低、希望把"养命钱"安全锁定的人群而言,预定利率明确、写进条款、终身领取的养老年金保险重新回到大众视野。
海保人寿敏锐捕捉到市场对"高领取+灵活用款+个性化身故责任"的综合诉求,推出福瑞未来2026养老年金保险(以下简称"福瑞未来2026"),在传承经典养老年金架构基础上,做出多项贴合实战需求的产品创新。
项目 | 内容 |
保险公司 | 海保人寿 |
产品名称 | 海保人寿福瑞未来2026养老年金保险 |
投保年龄 | 出生满30天-60周岁 |
保险期间 | 至被保险人106周岁 |
交费方式 | 趸交 / 3年 / 5年 / 6年 / 10年交 |
养老金起始领取年龄 | 男:60/65/70周岁;女:55/60/65/70周岁 |
养老金领取方式 | 年领基本保额(100%基本保额/年) |
祝寿金 | 被保险人生存至100周岁,按已交保费给付祝寿金 |
满期金 | 被保险人生存至106周岁,按10倍基本保额给付满期金 |
身故保险金 | 三套计划可选(详见下文) |
现金价值 | 全保单周期有现金价值 |
减保 | 第5个保单周年日起,每年减保不超过已交保费20% |
健康告知 | 无健康告知 / 1500万以下免体检、免契调 |
责任免除 | 仅3条(故意杀害/故意伤害、故意犯罪、2年内自杀) |
本文所示产品内容仅供交流参考,具体以保险条款及生效保险合同为准。
福瑞未来2026最大特色之一是同一产品框架下设置三个领取后身故责任不同的计划,代理人可根据客户"重领取 or 重传承 or 求平衡"的心理进行精准匹配:
领取后身故:若被保险人在养老金领取期间身故,按"(已交保费 - 已给付养老金之和)"给付,确保不亏已交保费。
特点:领取金额适中,保证本金不损,适合主流客户——既想补充养老现金流,又担心"早走吃亏"。
适合人群:关注资金安全性、有子女但希望自己先享用、典型中小企业主或工薪中产。
领取后身故:若开始领取后身故,保证受益人至少领满20年应领养老金总额(扣除已领部分)。
特点:身故杠杆较高,家庭传承属性强,但年领取金额相较计划三略低。
适合人群:有配偶需照顾、希望即便一方早逝仍有持续资金留给另一半或子女、偏重身故保障的客户。
领取后身故:领取开始后无身故金(仅退还现价或无)。
特点:年领取金额最高,相同保费下累计生存总利益最大,祝寿金+满期金加持后长期IRR表现亮眼。
适合人群:身体状态佳、家族长寿基因、无传承压力、纯粹追求"自己花最多"的品质养老客户。
�� 销售提示:三类计划可在投保时自由选择,同一被保人不可中途切换,建议结合客户年龄、健康认知、家庭结构做前置沟通。
不同于部分传统产品仅提供单纯年领养老金,福瑞未来2026设计了三层生存给付结构:
养老年金:约定领取日起,每年领取100%基本保额,活多久领多久;
祝寿金:生存至100周岁,一次性给付等同于已交保费的祝寿金;
满期金:生存至106周岁,一次性给付10倍基本保额的满期金。
以30岁女性、5年交、年交10万、60岁起领为例(计划三):
年领取约3.85万~3.94万(约为年交保费的7.7%~7.88%);
100岁额外领取已交总保费50万祝寿金;
106岁额外领取10×基本保额≈38.5万满期金;
至106岁累计生存领取可超270万(约5.4倍已交保费)。
这种"细水长流+高龄红包+终极满期"的组合,让产品不仅是养老金,更带有长寿激励与情感温度,契合"活到百岁、生活愈精彩"的价值主张。
很多传统养老年金存在"领取前进退两难、领取后现价骤降为零"的痛点,福瑞未来2026在此做了显著优化:
交费期间 | 最快现金价值>已交保费(示例:30岁女,5×1万,60岁领取,计划三) |
趸交 | 约第4年 |
3年交 | 约第6年 |
5年交 | 约第7年 |
6年交 | 约第8年 |
10年交 | 约第10年 |
领取前:现价快速超越已交保费,中途如有置业、医疗、子女教育等急用可通过减保或保单贷款获取流动性;
领取后:仍保持较高现金价值(通常持续至104岁左右),应对突发大额支出需求;
减保写进条款:第5个保单周年日起,每个保单年度累计减保对应现价不超过实际已交保费20%。
�� 对企业家客户尤其重要——企业周转时可质押或适度减保,兼顾"养老专款"与"应急备用金"双重功能。
维度 | 说明 |
安全 | 养老金金额、领取年龄、祝寿金、满期金全部写入保险条款,不受市场波动影响 |
灵活 | 支持减保、保单贷款;可设定第二投保人(以公司规则为准);三计划自由选 |
宽松 | 无健康告知;一般职业无限制;总保费1500万以下免体检、免契调;仅3条责任免除 |
对健康异常人群(高血压、糖尿病、结节等)、高龄投保(最高60岁)、大额资金一次性配置(存款到期/房产变现/长辈赠予)极具吸引力。
特征:年收入20万+、有闲置资金、社保养老金预期不足、关注退休生活质量
推荐逻辑:用计划二(保证领取20年)或计划一(保本)做养老补充,强调"与生命等长的工资"
话术切入点:"您希望退休后每月多三四千还是上万元确定收入?这笔钱写进合同,不因投资亏损缩水。"
特征:收入稳定、理财意识强、有长期规划眼光
推荐逻辑:10年交拉长投入、降低年缴压力,早期高现价,兼顾中期流动性
话术切入点:"现在每年5万不影响生活,60岁起每年领3万多,活到90岁领回近百万,100岁再返保费——用时间换确定品质。"
特征:无法正常投保医疗险或重疾险、有大额到期定存/赠予资金
推荐逻辑:无健告、免体检、60岁仍可投,趸交或短交快速回正
话术切入点:"其他保险可能因体况买不了,这款不需要健康告知,今天存明天生效,第4年回本,60岁开始领。"
客户背景:三甲医院科主任,注重养生,无传承诉求,一笔3年期大额存单到期。
方案:趸交100万,60岁起领,计划三,保至106岁。
关键节点 | 利益演示(摘要) |
第4年末 | 现价101.8万>已交保费 |
60岁起 | 每年领取约6.3万(占已交保费6.3%) |
60岁当年 | 领取后现价仍余108.4万 |
至90岁 | 累计领取192.3万,现价28.3万 |
至100岁 | 累计领取358.3万(含100岁祝寿金100万) |
106岁 | 再领满期金≈63万 |
✅ 亮点:高领取+快速回正+高龄祝寿金,完全匹配"自己花最多"诉求。
客户背景:个体经营者,积蓄可观,担忧社保不足,希望本金安全。
方案:年交20万×5年,共100万,60岁起领,计划一。
关键节点 | 利益演示 |
第7年末 | 现价100.5万>已交保费 |
60岁起 | 每年领取约6.18万 |
领取前身亡 | Max(已交保费,现价) |
领取后身亡 | 补差至"已交保费",保证不亏 |
100岁 | 祝寿金100万;106岁满期金≈61.8万 |
✅ 亮点:保本承诺消除"早走吃亏"顾虑,高现价提供中期资金弹性。
客户背景:外企白领,轻度高血压(部分产品拒保),希望强制储蓄+养老+一定传承。
方案:年交5万×10年,共50万,60岁起领,计划二(保证领取20年)。
关键节点 | 利益演示 |
第10年末 | 现价50.89万≈已交保费 |
60岁起 | 每年领取约3.165万 |
保证领取 | 若61岁身故,受益人可领剩余19年应领总额 |
100岁 | 祝寿金50万;106岁满期金≈31.65万 |
✅ 亮点:无健告顺利承保、拉长交费减轻压力、保证领取20年安抚"早逝担忧"。
相比市面上部分"领取平平、现价领取后即归零、健告严格"的传统养老年金,海保人寿福瑞未来2026在以下方面形成差异化竞争力:
✅ 三计划灵活匹配不同心理账户(高领取/保本/保证领取20年)
✅ 年领取水平具市场竞争力(30岁女5年交60领可达年交保费7.7%+)
✅ 祝寿金(返保费)+满期金(10倍保额)额外增厚长期收益
✅ 全周期有现价、回正快,支持减保与保单贷,兼顾流动性
✅ 免健康告知、责免仅3条、高保费免契调,承保包容性强
所有利益演示基于假定,实际领取金额以保险单载明基本保额为基准;分红/演示利率非承诺收益,本产品为传统固定领取型,不存在浮动红利。
减保、保单贷款须按条款及公司当时有效规则办理,减保后基本保额及对应给付同比例减少。
向客户展示计划书时,务必说明计划间差异(身故金有无/高低与年领取反相关),协助客户做适合其家庭状况的选择。
本资料不构成任何销售误导,未尽事宜以《海保人寿福瑞未来2026养老年金保险》条款及生效保险合同为准。
养老规划的本质,是为未来的自己预订一份不被通胀侵蚀、不被市场波动打断、不被家庭变故挪用的终身收入。海保人寿「福瑞未来2026养老年金保险」,用清晰的条款、灵活的方案、实在的数字,帮助客户把"不确定的晚年"变成"有底气的每一天"。
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