太平养老近日发布信息披露公告显示，经公司股东大会和董事会决议，并经国家金融监督管理总局核准，李可东担任太平养老董事长职务。（来源：李可东）

记者对首批各家保险公司披露的2024年度分红型保险产品的红利实现率进行了梳理，数据显示，多款产品2024年度分红实现率已达到或突破100%，一改上年，也就是2023年度分红实现率集中在25%—50%的情况。

记者梳理发现，近期公布分红险分红实现率的保险产品中，很多都有着不错的表现。例如，新华保险有7款分红型产品分红实现率超过了100%，大家养老4款产品分红实现率均达100%，平安人寿在2024年9月以后保单生效的12款产品，分红实现率均达到或超过了100%，阳光人寿更是有17款分红险产品分红实现率均大于或等于100%。

对于分红实现率改善的原因，首都经贸大学农村保险研究所副所长李文中分析，一方面，2024年下半年资本市场出现了一波快速上涨，也给保险资金带来了较高的收益，自然也能够给客户更多的分红，提升分红实现率。另一方面，今年6月，监管部门下发了《关于分红险分红水平监管意见的函》（以下简称《意见函》），将分红型产品的分红浮动水平与监管评级挂钩，监管政策相较此前有所宽松。（来源：北京商报）

7月15日，瑞华健康保险股份有限公司（下称“瑞华健康”）发布公告称，总经理田凯因个人原因向公司董事会提出辞职申请。经公司董事会审议批准，田凯不再担任公司总经理职务，并指定副总经理冯华暂时代为行使总经理职权。

从履历来看，田凯出生于1973年4月，高级工商管理硕士，2020年9月加入瑞华健康，并于次年8月出任总经理一职。在此之前，田凯曾在多家保险公司任职。具体来看，2006年7月至2011年7月，历任农银人寿浙江分公司副总经理、总公司业务总监、总公司总经理助理；2011年8月至2012年4月，任天安人寿总公司业务总监；2012年5月至2016年3月，任信泰人寿北京分公司总经理；2016年4月至2019年6月，任中国远大集团保险公司筹备组组长；2019年7月至2020年6月，任北京妙医佳健康科技公司副总裁。

此番暂时代行总经理职权的冯华出生于1978年4月，2016年12月加入瑞华健康。简历显示，2015年6月至2016年12月，冯华任上海乡邻网络科技有限公司首席运营官；2014年7月至2015年6月，任深圳平安金融科技咨询有限公司首席运营官；2010年3月至2014年7月，任阿里巴巴—蚂蚁金服总监；2004年9月至2010年3月，任微软在线高级经理。（来源：金融界）

7月14日，国家医保局发布《2024年全国医疗保障事业发展统计公报》，截至2024年底，全国基本医疗保险参保人数达13.27亿人，参保率稳定在95%，基金运行安全稳健。全年基本医保（含生育保险）基金总收入34913.37亿元，总支出29764.03亿元，累计结存38628.52亿元。

公报显示，2024年职工医保参保人数达3.79亿人，较上年增长2.3%，基金收入23732.47亿元，支出19102.54亿元。统筹基金累计结存30445.50亿元，个人账户累计结存14471.75亿元。

生育保险保障功能持续增强，全国参保人数2.53亿人，享受待遇3690.8万人次，基金支出1402.93亿元。31个省份和新疆生产建设兵团已将辅助生殖纳入医保支付范围。医疗救助托底作用显著，全年支出792.32亿元，资助参保7915.67万人，次均住院救助1254元。

医保改革成效显著，2024年医保药品目录新增91种药品，累计动态调整新增药品835种。异地就医服务优化，全年跨省就医3.97亿人次，费用7867.74亿元。基金监管力度加大，全年追回医保基金275亿元，查处欺诈骗保机构2008家。长期护理保险试点覆盖49个城市，参保人数1.88亿人，享受待遇146.25万人。

国家医保局表示，2018年以来医保基金累计支出16.48万亿元，年均增速11%，有力支持医药产业创新和参保人就医需求。职工医保个人账户家庭共济政策进一步拓宽，2024年共济使用资金512亿元，有效减轻参保人员负担。（来源：北京日报）