坚定信念成就优秀团队团队持续高绩效的表现源于——坚定的从业信念坚定的信念让自己成长坚定的信念让团队重新崛起坚定的信念创造晋升奇迹对保险的认知认同保险保险能够帮助别人只要把事情干好了，就会有丰厚的回报寿险意义与功用，坚信寿险能够帮助到所有人坚信，一定能在寿险行业大有作为这个行业也一定能大有作为人成与不成，出勤还是不出勤，最起码平台要善待大家职场墙上写满了“保费”出勤人力几乎为零做法每天打电话追出勤，与每个人进行心理辅导，每天打4-5个小时3:1每天与主任沟通，树立从业信心每天与内勤一块追踪业绩面对每天的辛苦及收入的锐减同事们的信心不足干不干都这样、很懈怠家人的不理解屏蔽掉所有不好的信息相信一定能够成功部门出勤沟通会上要求所有的业务主任必须出勤，必须专职，宁缺毋滥将所有人员分类面谈交单能出勤的：鼓励对交单不出勤及不交单不出勤做思想工作

“只有出勤才能更专业，才能签更多的保单”不交单不出勤还兼职的：坚决劝退要想改变命运必须注入新鲜血液每个周六周日都利用各种各样的方式进行增员，风雨无阻，从不间断不在增员的现场，就在去增员的路上团队成员的职涯规划规划好要晋升总监的架构选择主任做准经理培养认可行业、认可公司、个人业务优秀、人品好、心态积极，主动配合工作沟通要晋升总监，不是光因为要成为总监，而是因为这个事业大家要一起干，都要晋升部经理，晋升总监保险公司责任与荣誉的背后才是金钱团队成员的职涯规划团队成员的职涯规划给每个人做一个展板上墙是对人的激励，帮助他们坚定信心率先垂范及要求1/2始终保持绩优，始终保持对行业的激情每一个细胞都迸发着对保险的挚爱每一滴血液都流淌着对保险的忠诚要求对行业、公司、产品的各类课程追求到精益求精率先垂范及要求2/2

要求必须有自主经营意识投入足够的时间投入足够的精力投入足够的财力要求必许永远正能量，贯彻行业公司优势，营造团队积极氛围规划营业部达成帮助主任挑选准主任辅助主任对准主任进行面谈加强对准主任的辅导要求主任必须参加每次的创说会、产说会，即使没有带客户也必须到场辅助组员只为信念不计得失加深保险的认知这里是梦开始的地方，因为它真正实现你的梦想这里是创造奇迹的地方，因为它真的可以创造无数奇迹为了保险事业再次起航为了让保险帮助更多的人用实际行动贯彻信念——早会出勤寿险一切的万恶之源就是不出勤晋升主任者必须以身作则严格考勤制度增员面谈中必须要求出勤，人员质量才会出现质的飞越用实际行动贯彻信念——专业制胜业务主任早会提前到，早学习营销员早到早学习每天比别人多学习20分钟，

一年掌握的技能知识就比别人多，做业务就比别人熟练，就更容易获得客户认可每天晨会从9点到12点，内容丰富，同时关于产品的讲解最少两天一次保险行业前景激励：国家政策、公司、服务团队、部门、行业精英产品激励爱心、责任心、使命感激励：与风险赛跑的人，一定要在风险来临之前，把保障送给客户家人激励：我们为谁而工作用实际行动贯彻信念——统一认识全方位能力的提升，有了更广阔的胸怀与境界不断的与时俱进让人经济独立，有了社会地位体现为社会创造的价值寿险绝非一路坦途，只有对这个行业的不可动摇的坚定信念能够不计得失、不畏困难、勇往直前谢谢 Thank You