组长：省公司大个险分管领导，成员：省公司大个险部门主要负责人，职责：负责工作的组织、实施、跟踪和督导，监督小组组长：省公司纪委书记，成员：省公司纪委办公室/审计部、风险管理部/合规管理部部门主要负责人职责：负责对各单位合规、合法经营，风险管控等工作的监督，销售策略（六）客养保障，宝典为核 全员建库黄金宝典2.0，突破性升级，无论保险交易与否，凡有拜访记录，皆都可以进入总部黄金宝典大数据库进行，高能分析，让新老业务员都有精准客户！！！！，家标分析2.0保单体检2.0，黄金建库金牛送福，黄金全预算，黄金大名单，蛮牛健康，海量支持，全面保障，销售策略，销售策略目录，支持政策备注：9，政策支持，备注：10 2022年开门红，“秒杀三年”行动方案1、 2022年开门红“秒杀三年”行动方案，节奏及目标，必成20亿，24亿奋斗，分公司 目标(万省公司现场督导开门红筹备，及入岗入责检查地市上报：客户全预算；平台全预算；三年期方案，奖励时间： 2022年x月25日—x月20日，奖励对象：地市分公司奖励标准：x月25日至x月20日，凡参与一季度主销产品销售，各分公司以其销售的x月为基数，分别按以下标准获取争先费用奖：，分公司激励： 20东方?争先费用奖1、 2022年开门红“秒杀三年”行动方案，奖励时间： 2022年x月25日——x月20日，奖励对象：地市分公司，入围条件：活动期间，分公司以x月初出发人力为基数，极速拜访营销员占比达成10%及以上即可入围本项奖励，*极速拜访营销员：指该营销员在活动期间，通过黄金宝典内“黄金建库”功能完成客户资源建库≥30人，其中有系统拜访记录的建库客户≥15人。奖励标准：凡入围分公司，以其实际达成的极速拜访营销员数为基数，按60元/人标准获取极速拜访费用奖1、 2022年开门红“秒杀三年”行动方案分公司激励：20东方?极速拜访费用奖，奖励时间： 2022年x月25日—x月20日，奖励对象：在册销售人员（含营销和收展）奖励标准：营销员通过黄金宝典内“黄金建库”功能完成30个及以上客户资源建库，即可获取内含30份重疾绿通的赠险包1个。营销员通过黄金宝典内“黄金建库”功能完成30个及以上客户资源建库，且活动期间开发其建库客户2人及以上，即可获取鑫牛健康包1套，全省限额投放26000套，先达标先得。奖励说明：两项奖励可重复获取，赠险包、鑫牛健康包每人限领1份。开发建库客户标准：建库客户在活动期间购买公司保单，即视为该客户被成功开发。数据统计以黄金宝典后台建库报表统计准。销售人员激励： 20东方?开拓建库奖奖励时间： 2022年x月25日——x月20日奖励对象：在册销售人员（含营销和收展）奖励规则：凡通过黄金宝典系统有效拜访的营销员，即可以其实际拜访的客户名单参与金牛送福当阶段的抽奖活动。抽奖规则：（1）本次抽奖共计五轮：x月30日、x月5日、x月10日、x月15日、x月20日为每轮参与抽奖数的截止日期，次日抽奖；（2）奖品设置：，金牛送福鑫享奖 5 每轮实际投放奖品份数将根据参与抽奖客户数进行调整。每轮抽奖中奖率不超过40%。