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只有这样的思想才能激发你的增员需求20页.pptx

  • 更新时间:2021-10-25
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只有这样的思想才能激发你的增员需求,我们每一个人都有孩子,孩子的未来不仅仅取决于自己的努力,还在于父母的财力物力,所以趁现在年轻的时候一定要谋求发展,找一份有发展前途的工作,所以要来我们XX保险尝试一下。在我们XX保险公司能做哪些业务,你知道么?用个简图给你讲一下。①首先可以做寿险,包含教育险、养老险和医疗健康险; ②其次可以做产险,包含车险、家财险和团险; ③第三可以做金融业务,包含证券、基金和银行业务,其中银行业务包含贷款、存款和信用卡; ④第四可以做XX理财,年化收益率均高过一般理财平台; ⑤第五可以做健康险,包含意外伤害险、重大疾病险、住院医疗险、手术险; ⑥第六可以做汽车业务,比如车险,现在家庭小汽车基本普及,大家对此需求特别大; ⑦第七可以做房产业务(以平安为例),像碧桂园、绿地等知名大型房企均和平安合作; ⑧第八是人生意外险,明天和意外不知道哪个先来,客户对此保险需求也较大。不仅做保险,更关注全民的生活健康。你看我们所有的工作内容都能帮助到老百姓,真正是有良心的综合金融集团。要组织一个高素质团队,需要一群高素质的人才,作为管理者要清晰地认识到,在改变一个人和成就一个人之间,宁愿选择成就一个人。选对人能够让我们拥有更好的未来,选错人就会给我们带来严重的后患。结合近几年增员活动的分析,我们寻找到五类核心的优秀合伙人,并对该类人员进行了详细分析,希望能帮助各位卓越的寿险企业家寻找到一条突破瓶颈的路,构建一种针对该类人群增募的方法论,掌握一套行之有效的增员系统,不要打无准备的仗,更不能在增募的过程中因为操作细节不理想而错失优秀的准增员。

一、全能辣妈,增员撬动点,增员吸引点① 工作时间自主,可以兼顾家庭② 丰富的培训,增长见识;在子女 教育方面建立榜样作用,③ 建立人脉,有自己的社交圈、 个人空间

④ 独立收入来源,更有旅游机会⑤ 保险行业是一个有爱心,又能为他人提供保障的行业

增员关键话术,以你的能力在单位做一个部门经理或者是其他岗位都能 得到领导的赏识。这么长时间呆在家里觉不觉得你的朋友圈子越来越小?现在你这么年轻,还可以多学点知识,重新工作,争取 重新在社会上立足。有工作就有自己的空间,会和另一半保持神秘感,同时 又能提升自我。而且我们公司的工作,其中一大特色是工作时间自主,可以兼顾 家庭。将来你如果加入公司,可以灵活安排自己的工作时间。公司为我们提供了丰富的、完善的培训课程,即有保险专业知识, 又有销售技巧课程,在实践中我也会帮助你。大部分人在进入这个行业之前都有和你一样的担忧,我也一样,我以前性格比你还要内向,不过你看,这短短的几年下来我是不 是有了很大的改变。你的性格比我当初进保险行业时好的多,我能有如此大的改变相 信你也能有,其实你真的可以试一下。二、职场女强人增员撬动点增员吸引点① 开放的工作环境,认识更多朋友;② 丰富多彩的工作,成人达己;③ 自主安排工作时间,享受人生;④ 完善的培训体系,更多的锻炼机会;⑤ 晋升机制透明,收入和努力成正比;的文化,互利互助的人际关系。


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