每个人的能力与精力有限，要达到期望的目标，往往会感觉到力不从心，而增员可以弥补自身能力的不足，集众人之所长，优势互补，达到自我成长的目的。不是一件容易的事，许多保险营销员在向谁增员这一步就卡壳了。不是每个人都适合做保险，一个不合适的增员对象不仅不能助力业绩，还浪费培训力量与增员人的精力，更有甚者还会破坏团队氛围。如何避免这样的事情发生呢?这就需要我们拥有一双会发现的眼睛，去找寻合适的增员对象。自信是通往成功路上的指明灯。无论做什么事首先要有信心，相信自己是最优秀的，最棒的，这样才能把自己最大的潜能发挥出来。效率是当今社会必不可少的生存条件，只有办事效率高的人才能脱颖而出。在同一起点上起跑，效率高的人就是最快到达终点的赢家。读书学习好坏，与工作赚钱完全是两码事，书读得好，工作不一定就做得好。4.办事果断的人人生本身就是一次冒险，不敢冒险才是人生最大的风险!如果机会久久没有降临于你头上，这时候就需要你自己去创造，然后抓住机会，决策果断，凭胆量论成败!5.抛弃“面子”的人当你在那里喝酒吹牛，啥也不懂还装懂，只爱面子时，说明你这辈子就这个样子了；当你放下面子赚钱时，说明你已经懂事了；当你用钱赚回面子时，说明你已经成功了；当你用面子赚钱时，说明你已经是人物了！步入社会，更需要头脑灵活，只有聪明的人才会慢慢摸索出一条适合自己的生存之道。一辈子捧着“铁饭碗”的人，永远没有赚钱的机会。“够用就行，要那么多钱干嘛”，这句话是那些赚不到钱的人聊以自慰的“名言”，真正赚到钱的人从来都不会满足于现状。我们身边有很多机遇，只是由于疏忽而没有发现，或者是让别人发现实施了。所以，平时生活中对周围的事物多看、多想、多做，对自己发现和创造机遇有很大的好处。

7.善于抓住机遇的人8.珍惜时间的人9.眼光独到、坚持己见的人浪费时间就等于浪费财富!对于经商的人来说，时间就是金钱，赚钱靠的是珍惜时间，利用时间，天天早睡晚起做懒汉，财富是不会进你的口袋的。做生意第一要决就是眼光独到，想别人未想的事，走在别人前面，让别人在后面追，而后在一片反对声中坚持自己的见解。经验告诉我们：真理总是掌握在少数人的手里。人无论做人还是做事，总结很重要。在听取别人意见中总结，在夜深人静中思考，思考当中的不足，把他们变成你的经验，让这些总结为你的成功之路埋下伏笔。寿险如何高效增员？增优秀的人，才有卓越的未来。与糟糕者为伍，只会更加落魄。增员并不是增了多少人，刘备刚出山时找到的是关羽、张飞、诸葛亮，最后三分天下，刘邦找到的是韩信、萧何、张良，所以他可以统一天下。道理类似，组织发展最主要的是一开始找到的合伙人是谁，进而形成自己的团队文化并不断延展壮大。所谓志同道合者胜寿险如何高效增员？其实没有那么神秘。就是指以需求为导向，按两个“五步”流程展开增员面谈：第一个五步：即面谈的五步流程；第二个五步：即在第一个流程“寒暄开门”中有五个步骤。当然，在具体了解二五增员内容之前，咱们需要强调一个大前提：增员面谈前的必要准备。共有三点：

1.了解被增员对象的职业特点。