创业说明会运作要点1目 录创业说明会概述创业说明会流程说明创说会的操作步骤创说会的注意事项2创业说明会概述3专业化增员流程增员方案的制定分解增员目标准增员对象的确立增员意愿启动持续追踪增员一次面谈...
查看详细内容表达能力训练1课程目标启发学员真正认识表达能力的重要作用和现实意义,通过知识学习和技能训练,努力提升主管的表达能力,塑造一流主管的新形象,提高团队管理的效率和水平。2课程大纲ü 3美国成人教育协会和青年联合会...
查看详细内容一. 自觉遵守职场的各项管理制度。二. 注意自己的言行举止,时刻以积极正面的姿态出现在职场中。三. 努力提升自己的展业技能,每月第一周保证破零,每月保证完成考核指标。四. 规范着装...
查看详细内容保额销售1诚信信条一、无论何时、何地、何种情形下,客户的利益永远高于自己的利益;二、不断丰富与提升自己的专业知识、技能与技巧,始终以最高的职业技能标准为客户提供最好的建议;三、对客户的商业信息与私人信息严格保密,并将此作...
查看详细内容基本法精讲1做绩优快晋升易留存大直辖基本法“四大天王”2做绩优3销售奖金三剑客持续绩优利益大目标清晰年年发收入倍增易留存组织发展乐开花 最近3个月个人累计PC 奖励系数 PC<2000 3% 2000...
查看详细内容走进长城1六大优势 彰显特色2政治优势资本优势品牌优势产品优势服务优势制度优势长城人寿“六脉神剑”3一、得天独厚的政治优势4一、得天独厚的政治优势唯一一家国资委系的保险公司唯一一家中国本土的保险公司唯一一家入住...
查看详细内容1、 “多” 返还高,返得多 每年返还保额20%的生存金2、 “快” 返利早,返得快 犹豫期满10天即返还保额20%的生...
查看详细内容熟悉产品是根本,是第一要务产品的基础养老、理财、医疗基础知识五要素及产品特点长期服务、回访、分红报告书送达产品特性及功用产品售后产品——阳光保险第一优势高收入大众客户中收入客户高收入客户基本保障两者兼顾投资理财主管正式新...
查看详细内容客户退保给我们带来的收入直接减少继续率考核降低市场口碑与资源开发 2 在保险业内正确、妥善地处理好与客户的关系,尤其是面对客户提出的棘手问题——退保...
查看详细内容团队功能组的建立1课程大纲为什么要建功能组?如何建立功能组?功能组如何运作?2主管的一天 会议干早大早会(专题、新闻、轻松、政令宣达)二次早会(演练、沟通)三次...
查看详细内容训练营宣导1课程目标回顾训练营宣导的重要性,明确训练营宣导的实施流程,细化训练营各阶段宣导的要点,做好训练营持续推进的深入宣导。 2课程大纲ü训练营宣导的注意事项334从队伍发展常态运作体系看制度经营组织夯实队...
查看详细内容训练营1课程目标: 了解训练营开营前的准备事项,以及具体实施要求。 授课方式:讲授 课程时间:50分钟 课程目标:学员清晰了解需要做哪些工作让训练营尽快启动开营! 2课...
查看详细内容如何进行有效的目标管理面谈1开卷故事 法国博物学家让•亨利•法布尔曾做过一项有趣的研究。 他研究的...
查看详细内容缘故客户的约访与面谈12缘故客户对寿险职业生涯的意义第 1 部分——23思考与研讨请在100个名单中选出与你关系最好的10个人假如现在你与这10个人打电话说你从事保险工作了,他们会有什么反应?34 ...
查看详细内容解读个险基本制度1引子手捧寻宝秘籍的伯乐之子找到了什么 伯乐之子把伯乐写的《相马经》读得烂熟。《相马经》上说,千里马是额头隆起,双眼突出,蹄如摞起的酒曲块。他按...
查看详细内容为了加强职场管理,制止各种违纪现象发生,给伙伴们提供良好的学习、成长环境,经主管会研究及伙伴们认可情况下,在本职场实行“乐捐制度”一. 违纪项目及乐捐金额违纪项目乐捐金额(元)迟到2元早退2元病假5元(有住院病...
查看详细内容2013年开门红业务员规划面谈表第一联 营业部留存联营业区:_________ 营业部:_________ 姓名:________ 业务号:________&n...
查看详细内容第一节 人员管理室主任 ¨ 岗位概述在个人业务部经理的领导下,负责人员管理室的全面工作,推动个人业务人力、组织的健康、持续发展。¨ 岗位职责l 人员管理室年度计划的制定...
查看详细内容一、销售类目 标问 题主顾开拓:主顾量、来源分析1-1、是否可以谈一谈,你的客户是如何开拓的?缘故、转介绍、陌拜分别占比多少?·你的客户量是否可以满足目前日常拜访需要?·如果不够你打算如何开拓你的...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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