祥和万家两全保险(分红型)产品解析与特色篇1请问什么是价值?高价值产品能带给我们什么?您记住了吗?2产品特色及案例演示产品定位目 录产品五要素3 &n...
查看详细内容祥和万家两全保险(分红型)客群分析篇1祥和万家产品解析与特色是什么?您记住了吗?2前后后内产品要素、特色测一测采用产品特色与保险责任相结合的方式,便于团队记忆;3解读祥和万家客户群4按客户的收入分类幸福之门大众客户大众富...
查看详细内容每日聚焦焦点新闻播报 世相百态评说11月21日 星期三1 今日导读 主题事件财经报道热点追踪综合新闻热点hot~财经综合新闻 &...
查看详细内容◆XX二期精英计划全省8家机构开办,其中5家机构开班人力达到15人以上;◆XX三期精英计划全省6家机构开办,其中3家机构开班人力达到20人、2家机构达到30人;◆XX四期精英计划全省6家机构开办,其中4家机构开班人力达到...
查看详细内容准备好让你的激情释放我们会努力让它不失望准备好让你的欢呼嘹亮我们就要登场 桂林目标一起畅想XX带来胜利的希望我们超越自己超越梦想我们是不可战胜的力量
查看详细内容XX 保 险XX 区 支 公 司1欢迎参加早会2温馨提示请将您的手机调至震动或关闭请不要窃窃私语请保持座椅附近卫生3会议流程1、敬业时间2、司歌司训3、典范分享4、架构梳理5、信息采集 4新华进行曲...
查看详细内容2013年开门红第一阶段业务竞赛简要表 12月20日——12月31日 1月1日至1月10日 1月11日——1月31日开门红.开单奖 "竞赛期间,竞赛期缴保费达到5000元以上,即可 &nb...
查看详细内容1) 时间划分: 全年划分两个增员季:4月至6月、10月至12月2) 增员方案: 上半年增员方案以实物奖励为主,奖励范围涉及黄金、3C产品等;下半年增员方案以旅游奖励为...
查看详细内容为切实落实收展工作开展,充分调动试点分公司保全专员的展业积极性,进而实现培养优秀展业人才,全面达成收展2013年新契约计划任务的目标。总公司保费部特制定“2013年度‘收展荣誉之星’方案”。一、竞赛时间2013年1月1日...
查看详细内容基本待遇: 以TA职级入职,享受TA的所有基本法利益。财补待遇: 享受专属财补待遇(12个月)——6个月内晋升AS,则续接AS待遇;如果无法6个月之内晋升AS,则后6个...
查看详细内容为深入推进“转方式、调结构、强后劲”主攻方向,持续增强银保渠道核心竞争力和可持续发展能力,经市公司总经理室研究决定特制定本方案。一、指导思想以构建“三个增长机制”为目标,积极统筹资源整合、预算管理、绩效考核、财务支持等诸...
查看详细内容面对危机谁来引导我们一开始,绝大多数人都是抱着投资的理念进入股市的。但是,踏进这个股市之后才发现……不止有身体的亚健康,投资理财上同样存在亚健康的问题,面对CPI上涨、央行加息、股市持续低迷、房地产市场政府管控的理财形势...
查看详细内容2,理财,(10万+累计年度红利)*1.5+终了,复利分红递增1,健康:拥有10万的32类重疾保障20万15万3,防癌:20万高额保障 50岁年龄12利益30岁10万2,理财,(10万+累计年度红利)*1.5+...
查看详细内容阅 读 指 引 本阅读指引有助于您理解条款.............,对本合同内容的解释以条款为准..............。 在本条款中,“您”指投保人,“我们”、“本公司”均指新华人寿保险股份...
查看详细内容每日聚焦焦点新闻播报 世相百态评说11月20日 星期二1 今日导读 主题事件财经报道热点追踪综合新闻热点hot~财经综合新闻 &n...
查看详细内容开门红工作指引1执行是金三流的企划>+一流的执行一流的企划+三流的执行2执行的前提弄明白要什么?是什么?为什么?……想清楚怎样去达成?关键点?需要什么?…… 4执行的要诀抓落实要做什么?谁来做?什么...
查看详细内容2012年度表彰暨2013年个险开门红业务启动大会12012年表彰2奏唱国歌3介绍与会领导4领导致辞5中支公司先进部门银行保险部 团体业务一部 财务会计部6先进营销服务部市区第一营业区 XX...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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