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银行网点培训流程及技巧1银保常见培训方式1、市行层面培训（启动会、保险代理)市行领导、各支行行长2、支行层面培训(业务会议、学习培训）支行领导、各网点主任、大堂经理3、网点培训（班前班后）大堂、柜面、理财人员2常见培训内...
查看详细内容IPA投保计划0-4岁 注意:0-4岁儿童不可单独购买计划1，必须按以下固定组合投保+任1主寿险.编码产品名称产品代码计划一100综合意外200610545万元175元110附加少儿意外医疗2009...
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性别男 女 年龄10年15年20年30年10年15年20年30年01137963471107761451108766145111786246210674...
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3/11/2013每日聚焦焦点新闻播报 世相百态评说3月12日 星期二13/11/2013今日导读主题事件财经报道热点追踪综合新闻热点hot...
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二月新增活动经验分享1 开门红结束后，各家机构从业务冲刺全面导向新增工作。其中，有借助总公司新增利好政策召开体验式增员早会，还有利用保监会2号文件组织各种形式的创说会等，这些...
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新政策 新机遇1月15日，保监会网站上同时发布两则消息，一是中国保监会颁布《保险销售从业人员监管办法》，二是中国保监会有关部门负责人就《保险销售从业人员监管办法》答记者问。2《办法》规定...
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全省续期一季度“开门红”方案兑现及二季度竞赛方案宣导1包括两部分：一、一季度“开门红”方案兑现；二、二季度竞赛方案宣导。2一季度“开门红”方案兑现包括四个：方案一：“龙腾荆楚 再创新高”方案，针对续期指标；方案...
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全省续期一季度“开门红”方案兑现及二季度竞赛方案宣导1包括两部分：一、一季度“开门红”方案兑现；二、二季度竞赛方案宣导。2一季度“开门红”方案兑现包括四个：方案一：“龙腾荆楚 再创新高”方案，针对续期指标；方案...
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歌词接接接3领导致辞4歌词接接接：根据不同年代会放出不同的曲子，当歌曲到某一句时，会突然停止，这个时候领队需要抢答，哪个领队先敲响“脸盆”就进行抢答，答对就加分（10分），但是答错就扣分（10分），而且在音乐没有开始停开...
查看详细内容一、活动目的：1、 通过此次活动，让家人邀约更多的准增员来到公司。2、 在怀旧、幽默、喜庆的氛围里，让不同年龄不同阶层的家人和准增员与时代共鸣。二、活动进度：1...
查看详细内容《好汉歌》 （刘欢）《今儿个真高兴》 （解晓东）《牵手》 （张惠妹）《生命之杯》 （瑞奇马丁）《快乐老家》 （陈明）《我最摇摆》（庾澄庆）《我的亲爱》 （黎明）《红日》（李克勤）《对你爱不完》（郭富城）《得意地笑》 （李...
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培训主题：梦想成真课程大纲一、营业部的经营与管理二、保险市场分析与展望三、十年期业务的推动实践模拟实际体验演练演说参与讨论实地目击看展出物看电影看图阅读聆听观看示范说话与实践的90%说话的 70%听与看的&nb...
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所谓工作模式，即标准作业程序，就是将某一事件的标准操作步骤和要求以统一的格式描述出来，用来指导和规范日常的工作，工作模式通俗讲是让某一个工作岗位中的关键控制点进行细化和量化，其精髓含义就是将细节进行量化。时间：年度队伍发...
查看详细内容一、 要点1．伙伴很自然的将投保单拿出来“您是存3万还是5万”“你要什么礼品？”2．若暂时不能促成，放一放，去帮助别人促成3．主管、经理、组训巡场，传递已签单的讯息，帮助促成。二、话术专家团促成话...
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提问方：XX职场第一职场智囊：产品销售1+3，健康、护理和意外形成产品特性合力，客户容易接受；第二职场智囊：父母给子女投保，期望并相信子女长寿，有效调整客户观念；第三职场智囊：时下流行养生观念，客户自然联想长寿；第四职场...
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一世安康产品简介1产品特色2产品特色投保规则保全规则案例讲解销售支持3产品特色一、轻症+重疾二、疾病保障种类大跨步三、自由年金转换四、少儿投保不受10万保额限制4产品特色一、轻症+重疾轻症重疾 &n...
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