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反思2：向管理要效益，解析携手方案的不同态度互换立场、树立必胜的信心“战争年代，我们的战士在泥泞中推大炮，喊着口号，推七八次，十来次，甚至几十次，才把大炮推动了，不容易哦！”----《历史中转折中的邓小平》 ...
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根据其 家庭情况、 需求， 设计适合的保单 在讲解过程中，家族成员中不管买过还是没买过的，因为好奇都会听4.给没签单的家族成员发名片具体逻辑没签单的各位，您是没带证件，还是没有拿定主意呢？我把我的名...
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1、我们单位发生意外的几率不高，要是不出险，保费不都白交了。2、我听人说，保险公司收钱容易赔钱难。你们公司怎么样啊？理赔麻不麻烦？3、我们单位人员流动性大，能换人吗？4、那你们有什么建议方案啊？多少钱？5、能不能便宜点啊...
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1、新产品培训及训练2、DM单讲产品通关3、产说会邀约话术培训4、推动新产品上市产说会门票启动会影响三类人启动会完成四件事2.3、五月经营节奏首爆日首爆周（全员开单）四阶段(月末冲刺)收尾及端午假日经营启动主题经营，日平...
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过渡页9月有效人力及钻星人力增加，三连钻人力减少。新入钻人力呈增长趋势，但是三钻有掉现象。在册人力年龄2013年第三季度，36-45岁在册人力增加6人。2013年10月**人力架构**本部 **财富模型**...
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课程纲要续期客户筛选见面促成讲解建立转介绍中心升级动作一：筛选乐观、开朗、积极、热情、乐于助人年龄35岁左右大中专以上学历人脉资源好要点：筛选你加保的续期客户中与你的特质相匹配的人。必须有相同的爱好，相似的经历，经常能见...
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”目的 让客户知道大病险的作用必须及时购买大病险案例一中行**见面讲解话术(1/2)原本人生如果一切顺利的话，会圆满地工作到人生的最高峰，然后顺利退休，但是一场突如其来的大病，让自己的财富停止积累，所以重大疾病...
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早会的召开工作状态的调整，相关知识的学习，相关事情的宣达二早所在团队的目标盘点，个人情况的分析以及帮助上线前的准备话术准备（熟练）心理准备（坦然）数据准备（准确）上机销售/外出跟单上线与自己的客户接触，了解需求，挖掘需求...
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关键动作1关键动作1隔三差五看望，传递正能量 高端女性客户其实很孤独，生活圈子很小 结合公司产品上市、退市、分红报告单递送、 节日问候等，及时传递公司信息、保险理念 ...
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八月份二期总结 梦想是航灯，指引船舶航行的方向；梦想是曙光，照亮夜行者的路；梦想是沙漠中的一眼甘泉，让干枯的行者看到生的希望！生命之所以富有，因为拥有梦想；生命之所以欢乐，因为拥有梦想；生命之所以灿烂，因为拥有...
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家庭资产负债表的分析（1）分析客户的家庭资产负债的结构：资产负债率。分析资产项目里投资资产与自用资产的比率。分析负债中的长短期的结构。（是否出现以短支长？）分析投资型资产的各种比率并得出建议。流动性资产：现金＋活存＋货币...
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2014年：文化建设年、团队壮大年、有效管理年；个人营销2014年发展策略：一个中心（基本法），两条主线（健康人海、本部战略），三个增长点（新建、重建、再建）；并提出营销六大铁率；2014基本法，引导主管提升自主经营能力...
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三、理财目标细化四、根据目标进行量化分析五、对规划表的分析及建议六、投资产品风险提示七、规划书的后续工作写出15~30页的理财规划书1.计算客户现金收支平衡家电家具和其他维修汽车购买与维修贷款支付汽油与维护费用保险费、养...
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新人培育举措1、核心——以晋升为核心的组织发展，关注直增、直育和架构的稳健。组织发展六要素：观念、制度、氛围、技能、准字号、行动力2、习惯——固化养成习惯a.会制习惯：每周一新人班，每周三新人酒会，每周四准主任例会，每周...
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团险渠道队伍情况分析—出勤团险渠道队伍情况分析—新人 （2013年至今入司新人情况）团险渠道队伍情况分析—资深团险人 入司5年以上向各位资深团险人致敬！团险渠道队伍情况分析—举绩情况 上半年举绩情况团险渠道队伍情况分析—...
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9月2日6时许，延寿县公安局看守所内，三名犯人将一名管教杀死后逃走。提示：三人逃走时都穿着警服，一人着警服外衣，一人穿短袖夏装，一人穿长袖秋装。公安机关已经积极布控。 ...
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视频时长4分舌尖上的中国第二季http://www.wanyiwang.com/view_34767.html舌尖上的中国有感回归寿险营销的本源14页.ppt为该资料的配套视频
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每日快乐早会 9月3日 星期三 ——开心快乐每一天人体保龄球——二货通常都是成群结伴出现滴世界上最悲剧的事就是打开钱包之后，毛主席不在了，各族人民还在。 噗。。。太欢乐了 哥们~...
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