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客户服务定乾坤个人简介1996年3月加盟**，同年获得“优秀代理人”、“**省新人500强”；1999年，获得市公司高峰会会长荣誉，省分公司10强奖励；2000年,获全省系统“先进个人”称号；2002年，获全省系统“金牌...
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我的地盘我做主 推介会打造寿险根据地收入的增长取决于——推介会打造出寿险根据地2006年使我产生了做好推介会的想法2006年以前，没有晋升的意愿，单纯听师傅的话增员，不懂得管理属员。结果—— ...
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孩子周边潜力巨大业绩展示观念和现象一、孩子的世界很单纯，通过孩子易找到共同语言，不易拒绝和反感。二、初为人父人母都想给孩子买保险通过孩子，最容易接触客户方法一：通过孩子特长班1、如何接近？ “我老婆可忙了，都...
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千里之行 始于足下新人：**简介2015年1月2日入司。截止到目前，十年期保费22000元，卡折3000元，共计7件保单，...
查看详细内容5月15日，我正式迈进了****电销中心，幸运的成为了**新生力量第五期第四班的一员，开始了我新的职业生涯。而在此之前，我几乎不曾知道“**”。很快，在老师的安排下我们迅速分组。在9人激烈的讨论下我成了组长，小超成了...
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人力资源部2015年4月 经营绩效分析报告指标分类分析方法的说明我们在哪里？2015年个险条线经营绩效分析分公司个险条线KPI指标地市个险条线KPI指标四级机构负责人KPI指标分公司个险 分公司个险条...
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查看详细内容工作低潮期应及时发现和调整很多团队主管认为“增员难，留存更难”。到底是什么原因导致留存问题成为团队主管的烦恼呢？有权威数据显示，72%的新营销员离职是因为业绩差，而82%的优秀营销员离职是因为工作、生活中遇到不顺心的事，...
查看详细内容营业区经营业务推动篇第一节 客户开拓1. 目的帮助团队持续不断的开发、经营客户。2. 职责2.1 营业区经理：跟据业务员客户积累情况及当前市场情况，召开客户开拓专项研讨会议，拟定行动建议，引导团队进行客户开拓活动，同时对...
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精耕细作 步步为营 —— 经理人第四季新人养成及02破冰策划核心指标8月7日至9月8日第一站新人招募11月-1...
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鞋城企业主健康理财沙龙营销策划案目 录方案的背景及目的营销方案内容介绍功能小组安排活动资料准备及行事历费用投入与产出评估方案背景及目的所选择的客户背景: ****自主经营的小企业主们**业主的特点: 低学历...
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渠道之期缴销售理念沟通学习比较难，还是忘却比较难？旧的不去，新的不来世界上最难的事不是让人们接受新思想，而是使他们忘却旧观念。——经济学家：凯恩斯创新起始于舍弃！——管理学大师：德鲁克这个世界上唯一不变的就是----我们...
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天府早报今日微博称四川省人民医院普外科周晓辉主任医师，因医疗纠纷而自缢身亡。另据网友爆料，周晓辉遭遇医闹长达8个月，自杀前已网上卖车卖房准备赔偿病人。医生呼吁，请患者和医生互相体谅。也希望有关部门能维护医护...
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每日快乐早会4月2日 星期三——开心快乐每一天胖点咋的了？ 吃你家饭了？ 费你家水了？ 扯你家布了？ 还是抱你大腿了？ 貂蝉瘦，颠沛流离！ 杨玉环胖，却封了贵妃！ 正所谓：得肉肥者得天下！ 胖子旺财，胖子冬暖夏凉，怎么滴...
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一、否定性思想 否定性思想比如：不可能、没办法、怎么会？没想过、不知道等等，这些词汇会让你的大脑停止思考，不会再为结果找答案。没方法等于没能力。二、推卸责任 推卸责任比如：没看见、不知道、不是我的错、...
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内容提要增员POP话术一、决定增员的概貌 ………………………………………………………第 3 页二、开拓增员的渠道 ………………………………………………………第 4 页三、初步接洽、激发兴趣 &nb...
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以小组为核心的 团队经营目 录（一）、团队经营的意义（二）、团队经营的误区（三）、团队经营的主要内容（四）、团队经营的关键（五）、主管每日工作流程（一）、团队经营的意义 提问：在座的都是团队长，...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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