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  • 团队经理如何激励员工34页.ppt

    团队经理如何激励员工34页.ppt

    常用的激励方法1、目标激励2、榜样激励3、授权激励4、情感激励5、称呼激励。情景一:团队内的气氛比较融洽,大家关系处的都挺好的。但是,业绩上却总是完成不好,团队经理挺着急的,但是大家都不急不忙的。  ...

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  • P2P培训员工活动量管理任务分配下达过程控制29页.ppt

    P2P培训员工活动量管理任务分配下达过程控制29页.ppt

    任务分配,任务下达,过程控制目的:将员工的展业活动进行量化统计,并对阶段性展业结果进行分析,达到管控员工展业过程、发现心态或技能问题,最终达成团队整体任务目标的目的。流程, 任务分配-任务下达-过程控制;活动量...

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  • 信诚人寿2015年理赔报告14页.ppt

    信诚人寿2015年理赔报告14页.ppt

    信诚人寿2015年理赔报告——肿瘤君成理赔大户,八成理赔皆因它!

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  • 理财专题理财三法则33页.ppt

    理财专题理财三法则33页.ppt

    什么是理财,为什么要理财,如何理财1one2two3three什么是理财指的是人们为了实现自己的生活目标,合理地管理自己财务(财产和债务)资源的一个过程,是贯彻一生的过程。    ...

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  • 香港保险大都会康晴危疾保障计划及健康加倍保简介66页.rar

    香港保险大都会康晴危疾保障计划及健康加倍保简介66页.rar

            MetLife 「康晴」危疾保障計劃(基本計劃)繳付年期 – 10 / 15 / 20年,終身人壽保障70種晚期危疾5種非嚴重危疾4種嚴重兒童危疾(出生15天 – ...

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        是否免费:否    上传时间:2016-03-19
  • 2016年春天亲子风筝大赛方案18页.ppt

    2016年春天亲子风筝大赛方案18页.ppt

            莫负春光亲子游,3、4月是令人向往的,桃之夭夭,和煦的阳光,肉肉的春风,常言道:莫负春时莫负天,三、四月分的天气,多少人对春游,放风筝蠢蠢欲动!蠢蠢欲动就集体行动吧...

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        是否免费:否    上传时间:2016-03-18
  • 慈善法个人不能发起公开募捐11页.ppt

    慈善法个人不能发起公开募捐11页.ppt

            在孩子眼里,你是他们的守护神!在妻子的心中,你是家庭的顶梁柱!在父母的生活里,你是他们安享晚年的保证。可面对日益高发的疾病和不断高涨的治疗费用。如果没有足够的保险规...

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        是否免费:否    上传时间:2016-03-18
  • 2016两会以后国家力争5年后家家拥有保险14页.ppt

    2016两会以后国家力争5年后家家拥有保险14页.ppt

    当下有一句非常流行的话就是:“愚昧比无知可怕,无知比贫穷更可怕”!这就是对某些对保险行业有着偏见和误解的人最好的写照,“明明对保险一无所知,偏要说保险就是“骗人的”,明明保险就是避风险的,偏要说买了保险不吉利,明明保险让...

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  • 每日新闻早会资讯2016年3月19日早会使用17页.ppt

    每日新闻早会资讯2016年3月19日早会使用17页.ppt

    去年,保险业20件典型案例合计赔付达到29.622亿元,其中财产险赔付占比超过九成。对天津港爆炸事件理赔创下了当年最大赔案,单个公司赔付17.3亿元。按理赔金额来看,排在第二位的为河北农险严重旱灾4亿元理赔案,在理赔过程...

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  • 每日快乐早会16年3月19日使用15页.ppt

    每日快乐早会16年3月19日使用15页.ppt

    道具!你又坑钱了吧!这滑板玩的出神入化啊!男人不容易啊!!7摸我摸我!哦哦哦哦哦哦~~别摸我,痒疯了!你们认错麻麻了10强力吸尘器11岛国丧心病狂的综艺节目,不能我一个人瞎。

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        是否免费:否    上传时间:2016-03-18
  • 利用人寿保险实现资产传承友邦版70页.ppt

    利用人寿保险实现资产传承友邦版70页.ppt

    哪一个环节最为重要? 今天如果您刚跨出校园正在找工作什么最重要?但如果今天你已经  积累了不小的基业。那么是否应该开始考虑  如何确保基业常青?02但是,资产传承不容易。...

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        是否免费:否    上传时间:2016-03-18
  • 健康专题解读量子检测20页.ppt

    健康专题解读量子检测20页.ppt

    每天1斤蔬菜 主食250-400g 其中30%时 粗粮,补充膳食纤维癌症的前兆上各种炎症,炎症的发生与B12  EPA有关,通过吃素无法补充。硒:阻断癌细胞生成 ...

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        是否免费:否    上传时间:2016-03-18
  • 高底薪人力工作推动成果方法及下阶段思路19页.ppt

    高底薪人力工作推动成果方法及下阶段思路19页.ppt

    为了改变队伍基因,培养更多的金直辖主管,高底薪人力追踪的第一张报表在2014年7月发出,截至2016年2月8日,累计达成高底薪人力293人(14年下半年50人,15年200人,16年目前43人)。高底薪人员入司前三月累计...

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  • 高底薪推动学习交流27页.ppt

    高底薪推动学习交流27页.ppt

    **高底薪成绩截止1.7预,2015年全年达成高底薪200人,**95人,**34人,**19人**中支达成人数占总人数将近一半,遥遥领先其他机构16年高底薪方案截止于16年3月15日回单**高底薪成绩**、**两个营业...

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        是否免费:否    上传时间:2016-03-18
  • 新华蒲公英家园计划获客方案介绍16页.ppt

    新华蒲公英家园计划获客方案介绍16页.ppt

    2014年“蒲公英家园计划”从3月1日开展至11月30日,活动期间获取转介绍客户3256位,人均获客21位,转介绍签单率5.52%,实现转介绍承保保费101.24万元。积分时间:2014.3.1-2015-12.31积分...

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        是否免费:否    上传时间:2016-03-18
  • 友邦中国保险营销员奖金津贴制度细则54页.ppt

    友邦中国保险营销员奖金津贴制度细则54页.ppt

    奖金津贴区分三线城市■ 奖金津贴制度简化GA/HA学习津贴发放条件调整年度管理奖金发放时间调整主管增员奖金调整奖金津贴中有效人力要求调整为活动人力要求各级销售经理、业务经理、业务总监的奖金津贴区分一/二线城市、...

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  • 营销部九月工作规划及方案宣导新华版92页.ppt

    营销部九月工作规划及方案宣导新华版92页.ppt

    上半年净利润同比增长。上半年保费收入同比增长。《福布斯》全球企业排名。健康无忧·健康物语:7521。75:60种重疾,15种轻症,双重赔付,保障无忧2:兼顾储蓄养老、健康保障,一份托付,两份安心。1:满期100%返还所有...

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        是否免费:否    上传时间:2016-03-18
  • 2016聚焦两会保险创业扶持计划海报.rar

    2016聚焦两会保险创业扶持计划海报.rar

            2016聚焦两会保险创业扶持计划海报.rar。

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  • 分公司银保业务团队发展情况总结汇报16页.ppt

    分公司银保业务团队发展情况总结汇报16页.ppt

    一、年度关键业务进展情况、截至5.11**公司完成趸交4.3亿,完成率低于全省平均水平两个百分点;期交5856万,期交完成数和完成率均列全省第4;10年期及以上期交441万,完成率24%,进展较为缓慢,目前低于年度序时进...

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  • 荣誉使命感个险营销主管培训班讲话18页.ppt

    荣誉使命感个险营销主管培训班讲话18页.ppt

    “国十条”对保险业进行了顶层设计“省八条”对全省的落实做了明确布置“盐九条”盐政规发(2015)5号文件,明确到2020年,保险深度5%,保险密度4500元/人,力争6000元/人---国务院副总理马凯党中央、国务院始终...

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