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  • 亿万身家煤老板1年内负债过亿没保险委身于土地庙19页.ppt

    亿万身家煤老板1年内负债过亿没保险委身于土地庙19页.ppt

    球不顾父亲阻止,租下这座煤矿,正式开启20年煤老板生涯。2000年下半年前,每吨煤的价格在98元到105元之间浮动,周铁球基本没赚到钱。2001年,煤炭价格似乎一夜起飞,跃至每吨180元。从白手起家到坐拥亿万财富用了10...

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  • 焦点访谈告诉你钱要存保险公司的5大理由13页.ppt

    焦点访谈告诉你钱要存保险公司的5大理由13页.ppt

    存款在银行“蒸发”了,到底是谁的错?山西祝融万权律师事务所高级律师张庭会早在10年前曾代理过太原市民在某银行10万余元存款丢失的案件。 正常存取款丢失的可能性很小件。起因是储户在存款时和银行的工作人员进行了其他...

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  • 如何有效运作成功分享含备注12页.ppt

    如何有效运作成功分享含备注12页.ppt

    备职场布置检查多媒体设备与分享者沟通分享目的沟通分享内容确定分享时间分享形式(主讲式、访谈式)准备讲稿、制作分享PPT试讲辅导仪容仪表与主持人沟通熟悉分享者的简介及业绩亮点明确分享的目的知晓分享的重点内容应对突发状况的方...

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        是否免费:否    上传时间:2016-03-30
  • 分公司关于开展保险销售从业人员增长情况调研工作的报告14页.doc

    分公司关于开展保险销售从业人员增长情况调研工作的报告14页.doc

    中国保险监督管理委员会**监管局:在接到贵局下发的《关于开展**省保险销售从业人员增长情况调研工作的通知》(**保监中介函〔2015〕2 号)后,我司高度重视,并根据要求,就取消保险销售从业人员资格核准工作以来,所辖机构...

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  • 分公司关于开展保险销售从业人员增长情况调研工作的报告7页.doc

    分公司关于开展保险销售从业人员增长情况调研工作的报告7页.doc

    中国保险监管委员会XX监管局:根据保监会保险中介监管部《关于开展保险销售从业人员增长情况调研工作的通知》(中介部函【2015】267号)、保监会XX监管局《关于开展保险销售从业人员增长情况调研工作的通知》(皖保监办函〔2...

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  • 财富系列产品升级会产说会会务流程篇8页.ppt

    财富系列产品升级会产说会会务流程篇8页.ppt

    培训电话组一次电话约访业务同仁持活动通知书面访拿回执回执交会公司后电话组二次确认参会业务同仁送参会邀请函电话组当日电话追踪参会升级服务会开场升级会现场报告所有面访前去前温习话术要点,检视工具,千方百计邀约来到会场。或送放...

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  • 财富系列产品升级会产说会话术整理篇16页.ppt

    财富系列产品升级会产说会话术整理篇16页.ppt

    确认到场电话小组:您好!请问是**先生/女士吗?上次跟您联系过的,今天再次电话提醒您参加“财富系列产品升级报告会”,邀请函我们的***客户经理已经送到您手上了吧?我们的升级报告会将于11月20日星期四 晚七时在...

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  • 绩优分享借助酒会活动高效转介绍32页.ppt

    绩优分享借助酒会活动高效转介绍32页.ppt

    绩取得主要缘于——借助酒会高效转介绍过去的困惑——2009-2012年保费无法突破50万大关?2012年之后客户资源越发枯竭?独自开发客户的成本越来越大一次酒会带给我的惊喜——?2013年开门红酒会(产说会),我给一位老...

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  • 绩优分享如何做好个人酒会23页.ppt

    绩优分享如何做好个人酒会23页.ppt

    学习带来的思考?2014年参加多次培训:IDA、全明星培训、营业部经理轮训等,开发高端客户是关键?多次参加同业的高端酒会,关注酒会细节?学习让我发现了酒会的成功关键成功酒会的三个关键步骤第一步:精心准备、筛选客第二步:重...

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  • 绩优分享专注高端服务用心经营年会45页.ppt

    绩优分享专注高端服务用心经营年会45页.ppt

    P客户年会给我启发? 银行针对VIP客户有专门的年会? 总公司高峰会上同事分享举办高端客户答谢会? 我的思考:我应该举办专属于高端客户的答谢会,来服务现有的高端客户,开拓新的高端客户盘点我的...

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  • 如何用FABE利益推销法讲解产品含备注15页.ppt

    如何用FABE利益推销法讲解产品含备注15页.ppt

    体含义属性/特征,是描述产品的款式、技术参数、配置;一般是有形的,可以被看到、闻到、触摸到,感知到的回答了客户的疑问“它是什么?”F~Feature  属性/特 画面中的座椅,它是真皮材质的,这是座椅...

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  • 机构年终工作会议报告无处不起点规划赢未来模版35页.ppt

    机构年终工作会议报告无处不起点规划赢未来模版35页.ppt

    33.8%月均活动率(1-10月)69.1%钻石会员占比(10月)14.9%(截至10月)注:网点得分=人力成长率*40%+月均活动率*30%+当月钻石会员占比*30%评选频次:1-6月、1-10月晒平台—钻石平台促发展...

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  • 营销网点开业人力规划报告22页.ppt

    营销网点开业人力规划报告22页.ppt

    模小:网点队伍规模小、工作无法执行到位;增员主体不足:人力进口打不开,增员主体只能启动老人增员,爆发式增员后队伍的准增员市场枯竭,无法持续发展;架构没裂变:人力即使快速成长后,又快速回落,架构无纵深裂变;培训氛围不够:新...

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  • 高级总监分享突破极限创百万传奇行动计划30页.ppt

    高级总监分享突破极限创百万传奇行动计划30页.ppt

    优成长管理利益=管理津贴+经理津贴关键指标解密:1、2015年直辖部、直辖组人均FYC分别同比提升14%和37%2、有效活动率分别提升10%和12%3、2015钻石功能组搭建,钻会占比和钻石会员提升,钻石会员有较大突破4...

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  • 优秀团队长分享团队文化建设及2016开门红工作规划举措27页.ppt

    优秀团队长分享团队文化建设及2016开门红工作规划举措27页.ppt

    2002年2月,成立之初,团队人力11人,至2013年7月,漫长的11年,团队总人力296人,一个展业处,1位处经理,4位课长,20几位主管。11年的风雨兼程,11年的起起落落,11年的坎坷泥泞,11年的喜悦心酸……每一...

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  • 优秀主管分享开门红部门工作推动11页.ppt

    优秀主管分享开门红部门工作推动11页.ppt

    005年晋升区主任2012年5月筹备展业课2014年1月晋升高级展业课长2014年12月成功晋升为展业处处经理2。

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  • 标准化收展职场创建规划设计准则注意事项含备注39页.ppt

    标准化收展职场创建规划设计准则注意事项含备注39页.ppt

    中的收展职场是什么样子的?公司实力的宣传和形象的展示1.职场是公司实力和形象的宣传窗口2.职场是吸引新人加盟公司的重要平台3.职场是承接客户活动和销售动作的重要场所理想的收展职场对接收展团队的特点谷歌公司认为,给员工提供...

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  • 新单电话回访话术工银安盛版.rar

    新单电话回访话术工银安盛版.rar

    一.开头语您好!请问***(投保人姓名)先生/小姐/女士在吗?“在”——**先生/小姐/女士,您好,我是**人寿保险有限公司的电话回访人员,我的工号是***,感谢您近期在***银行(保险营销员***处)购买了我公司的**...

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  • 如何讲好晨会专题含备注13页.ppt

    如何讲好晨会专题含备注13页.ppt

    专题讲义稿引人入胜的开场白熟悉胶片的内容点每张胶片间的衔接设计讲授中的问题讲授前预演数遍打印三合一讲义稿备注栏要点记录通篇熟记讲授内容6引人入胜的开场白提问法开篇:问题不能太深奥例:讲意外保险,提问:最近天津塘沽爆炸事件...

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  • 新华保险跻身中国品牌价值增长20强9页.ppt

    新华保险跻身中国品牌价值增长20强9页.ppt

    100强,排名第42位,品牌价值年增长率高达42%,升至18.25亿美元,同时跻身“品牌价值增长20强”榜单。根据榜单报告显示,保险行业总体价值提升了44%,是2016年“BRANDZ?最具价值中国品牌100强”中表现最...

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