城区营销部二季度队伍发展启动会流程25页.ppt

城区第二批，XXX专员招募蓄势待发，我们的现状-外部（对标），截至2017年4月末（行业协会数据）：1、****主城区单位，期交规模：2430.04万元，销售人力：468人，2、主要竞争对手**主城区：期交规模：768....

2017一季度经理人俱乐部表彰暨二季度队伍发展启动大会流程片21页.ppt

一季度增员活力奖，团队发展的梦想如星星之火一般，将点燃我们对生活的激情，将点燃更多人的梦想，方案宣导，项目介绍，****支公司区域收展部处经理，**经理，晋升成果：团队发展成果：目前，团队发展人数68人。2014年“问鼎...

代理保险一季度业务发展总结表彰会讲话稿7页.doc

        尊敬的各位领导，各位同仁，大家晚上好。一季度，在市分公司党组的正确领导下，**全体将士发扬“开拓创新 勇争一流”的企业精神，积极主动作为，抢抓市场机遇，发挥自身优势...

2017开门红总结暨二季度业务启动会主讲片138页.ppt

统计区间：1月1日-3月31日，数据来源：省公司IT数据中心，截至3月31日，全省一季度开门红完成十年期保费21.9亿元，**公司完成率118%列全省第一，同比增幅81.6%列全省第一！截至3月31日，全辖完成十年期保费...

个险营销3月人力发展报告22页.ppt

根据历史经验，年度新增人力数同比增速﹥月均总人力增速﹥标保增速，备注：2016年标保增速高于月均总人力增速的原因是7月份利赢年年上市的原因。按照此经验值测算，2017年标保要完成增速40%，月均总人力增速不得低于42%，...

保单利益升级产说会宣导推动片国寿版21页.ppt

保监发【2016】22号文《关于规范中短存续期人身保险产品有关事项的通知》，保监寿险【2016】199号文《中国保监会关于强化人身保险产品监管工作的通知》，保监发【2016】76号文《中国保监会关于进一步完善人身保险精算...

保单升级产说会伙伴参会核心拜访与建库培训17页.ppt

相信平台，相信产品，相信规则，怀疑是最大的成本，第一步：前期准备，1、培训通关，启动会参加培训并第二天通关，每日坚持出勤、参加早会训练及演练，未经过训练和通关者一律不准进入平台，2、签订创富协议、遵守活动规则（1）严格参...

基因检测健康升级产说会宣导片13页.ppt

基因导航，主动健康，四川绵阳游仙区今年已104岁高龄的秦大爷每天喝一斤白酒、抽大量的烟叶，仍然健康快乐地生活着。2012年7月26日《绵阳晚报》，其他人如果大量饮酒、吸烟，也能如此幸运吗？基因是生命的操纵者和调控者，它不...

绝版财富升级专属客户权益增值活动宣导片国寿版13页.ppt

五年期规模战役+十年期上半场，一部分人先富起来了，十年期战役下半场，我们要全员创富，专属客户权益增值活动，借口最好——客户一定来！利益最大——来了必须签，时间最短——签了现场刷！三月份平台技术策略，绝版盛宴 财富晋级，中...

客户利益保单升级产说会平台推动片国寿版17页.ppt

社保升级：全民保障升级，保单升级：老客户保单升级，健康升级：限量10000个基因检测，老客户：保单升级利益巨大，新客户：5.1%利率限时限量，提件均：康悦医疗捆绑权，主管精英带头，市公司资源投放，活动量严格管理，项目制功...

社保升级产说会项目运作宣导推动国寿版22页.ppt

社保升级，承保城镇职工，城乡居民大病保险，所有社保客户都是中国人寿客户！都可以升级，升级后，社保外100%报销（超级医保） —国寿康悦医疗保险A款：落实保险姓保，推出历史上首款全额报销社保外费用的医疗产品，限量限额限人；...

攻破六大障碍让你轻松赢得客户信任精美11页.ppt

客户都不是傻瓜，不是营销员说什么，客户就会买什么。他们常常怀有戒备之心，只有在自己真正确认购买行为可行之后，才会同意签单购买。所以，对保险营销员来说，如果能够赢得客户的信任，那还愁签单不了吗？但是，现实中想要赢得客户信任...

做好客户跟踪将签单率从百分之十提升至百分之九十精美9页.ppt

对于保险代理人来说，在保险营销行业中，有很多的东西需要学习。其中学习如何跟踪客户是非常关键的。因为只有了解客户的资料讯息，建立好完善的客户档案，学会跟客户建立良好的关系，才能为去拜访客户做好良好的铺垫，使拜访的目的性更为...

企划机构建设3月工作报告模板57页.ppt

【1.1——三四级机构2016年经营等级概览】参与三、级评级机构95家：三级机构（中支）16家，参与评级四级机构79家中支：5家晋级，占比31.25%；5家维持，占比31.25%；6家降级，占比37.5%，四级机构：38...

2017年4月营销启动战斗部署方案宣导30页.ppt

新增方案——推荐人，方案对象：所有营销员，方案时间：2017年3月1日-4月28日，方案内容: 1. 新增1人且当月达成有效，奖励凤凰游名额一个；当月达成转正，加奖300元旅游基金。2.每增加1人以上且当月达成有效，奖励...

2017三月工作联系部署自保件推动太平版41页.ppt

方案时间：4月1日——4月25日，方案期间内，个人累计标准保费6000元，奖励荣事达/苏泊尔电火锅一台。方案内容，方案时间：2017.4.1----2017.4.25，方案内容：个人累计标保≥10000元奖励行车记录仪一...

2017年4月新人业务方案宣导15页.ppt

方案时间：4月1日——4月25日，方案期间内，个人累计标准保费6000元，奖励荣事达/苏泊尔电火锅一台。方案内容，方案时间：2017.4.1----2017.4.25，方案内容：个人累计标保≥10000元奖励行车记录仪一...

职场布置海报国寿版9页.rar

2017年四五连动业务规划报告28页.ppt

寿险对决最终还是收入的对决，无论是市区还是机构，收入的区隔就在于销售产品和习惯的区隔；改变现状，一福定江山！保险回归保障，是客户的需求；销售模式和产品设计的诚恳态度，是队伍和市场的呼唤，良心市场才是良性市场；市区标杆在前...

机构二季度业务方案简介太平版20页.ppt

为推动健康险销售及半年业务冲刺，XXXX下发了二季度规划，此次方案预计投入105万，预计带来规模保费3402万，投产比为3.08%。XXXX二季度计划以15天为一个周期，前三个周期以双升为核心，第四个周期为脉动5S，第五...