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骚年，你这是燥热吧，只穿内裤逛商场，看着这个我是真不想喝，熊孩子自创穿衣技巧，突然发现还是外国的摩托车能载重啊，妹纸表示，你以为是裙子，那就错了！骚年，你这是要单身的节奏啊，终于成功了一次啊，妹纸也在想他是怎么进去的，这...
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一只乌龟被海水冲到岸边的一块礁石旁，乌龟好奇地问：“你待在这里一动不动，不孤独吗？”礁石回答：“我已在这里待了几百万年，习惯啦！”乌龟吃惊地说：“啊？你竟然活了这么长时间，我却只能活1000年，真是不公平！”乌龟碰到一头...
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肝脏是人体中一个很重要的器官，当肝脏受损时，就会影响其正常的解毒功效，进而引发多种疾病，因此人的健康离不开肝脏。保护肝脏，除了改善日常生活中的不良饮食生活习惯，怎么能忽略人体的3大保肝穴位呢？三阴交穴取穴：在内踝尖上三寸...
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“小富即安”型架构，改善：主管要放大格局，做好晋升发展规划，扶持准主管晋升，营造发展氛围，打造联动晋升梯队。危机：直辖组和培育组人力较充足，能够保证职级安全，收入稳定，但团队没有增员氛围，无法实现联动晋升。警示：在招募新...
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课程时长：100分钟，课程对象：新晋处经理，授课场合：处晋升培训班，课程授课方式：讲授式、研讨式，建议课程讲授人：职场标建授课讲师（当地标建运作较好的职场经理），目的：理解增员功能组的内容及运作要领；激励属员参加增员功能...
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平台的核心点偏移！过度的看重太空舱在平台运作中的作用！从平台的开始到促成始终都在用太空舱！太空舱是很好的邀约借口和绝佳的客养形式：检测准！每个人都应该进行太空舱检测，预测身体疾病未来的发展方向！能够有效地解决客户为什么来...
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缘故精准筛选，筛选20人客户标准，有寿险需求，有保险意识，有一定经济能力，身体健康，易于接近，筛选10人客户原则，你最关心谁，谁最需要保障，谁最有可能购买保险（年龄+经济条件＋一定的保险观念），伙伴列准增员30表，主管帮...
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参加功能组，增员技能，销售技能，成为功能组组长，掌握核心增员销售技术，3个核心功能组轮换学习，熟练掌握各功能组运作技术，搭建团队功能组，培养功能组人才，建立成熟的功能组运作模式，提升功能组运作专业度，优秀国寿企业家5年成...
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建立追踪体系：追踪各级主管、功能组计划的落实、目标的推进进度，通过追踪到人，实现进度达成。搭建追踪平台：微信群着重实时进度追踪，先进表彰，落后鞭策。二次早会着重主管落实每日组员活动情况、达成进度、解决困难。功能组会议着重...
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多项收入助力主管发展，区经理，客户顾问，处经理，主管本人月首年度直接佣金不得低于300元，方可依据本团队当月首年度直接佣金（含本人）达成情况，按下表标准发放职务津贴。营业处经理/区经理下辖人员晋升为平级主管（或推荐），依...
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借助特定的平台或手段来规范出勤的汇报和追踪行为，从而建立功能组和主管良好的出勤追踪习惯，改善职场的出勤效果。干早日汇报，模式建立，周月出勤总结，干早日汇报，模式建立，周月出勤总结，即使我们用了先进的考勤机系统来管理考勤，...
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领导力建立4前提，领导力不是天生的，而是有一定的基础和前提。并不是说，每个人坐上了主管的位置，他就一定拥有领导力。想要建立领导力，主管需要具备以下4个前提：1.明确主管与伙伴是合作关系。在寿险营销队伍中，主管要明确，主管...
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电话：李老板，我已经出发来接您了，再次提醒一下带好资料，今天客户人数比较多，我们早点出发。路上：李老板，这是您的门票，您收好！等会就是凭这张参会券进行礼品兑换；还有，今天的活动内容主要有以下两个方面，一是跟您汇报一下近期...
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客户资源是公司的资源，市场的重大变化伙伴，有责任通知客户，134号文件落地即是分水岭，标志着一个时代的结束与另一个时代的开始，落地之前，落地之后，市场：40%-50%的市场理财需求资金流向保险业，国寿：2016年753亿...
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三大产品设计原则，四类重点产品，保险公司开发的定期寿险产品、终身寿险产品，应重点服务于消费者身故风险的保障规划，并不断提高此类产品的风险保障水平。支持并鼓励保险公司在定期寿险产品、终身寿险产品费率厘定时，区分被保险人健康...
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