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  • 你会想到一场流感花了几十万甚至百万16页.ppt

    你会想到一场流感花了几十万甚至百万16页.ppt

    今冬流感的肆虐,使很多人明白,病毒性流感并不是人们印象中的“伤风感冒”,治疗不当可致人命。一篇广为流传的文章《流感下的北京中年》让大家唏嘘不已。让人害怕的不是病,而是由这场病所带来的高度不安全感。这种不安全感不仅仅来自健...

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  • 新闻周刊3月5至10日23页.ppt

    新闻周刊3月5至10日23页.ppt

    据保监会官方网站昨日发布的消息,2017年,保监会共办结人大建议175件、政协提案95件,五年来,共办结人大建议800件、政协提案620件,充分发挥了建议提案对于强化保险监管和促进保险业健康发展的积极作用。保监会始终坚持...

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  • 每日新闻资讯18年3月10日早会使用15页.ppt

    每日新闻资讯18年3月10日早会使用15页.ppt

    又到两会时间,“好声音”不断传出,各行各业代表提案逐一“亮相”。作为同社会、民生、经济息息相关的保险业,也成为两会关注重点。2017年,保险业集体回归、加码保障,更在服务实体、风险保障、攻坚扶贫、助力民生等方面做出贡献。...

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  • 视频精英晋升分享观念改变天地宽.rar

    视频精英晋升分享观念改变天地宽.rar

    视频精英晋升分享观念改变天地宽。时长:05分51秒。下面掌声有请陕西的**,2012年12月入司,原职业也是行政办公人员,2015年3月入围总公司TOP精英,2015年1季度活力新星新人王。

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  • 配套视频银保精英分享如何激发网点核心人员的合作意愿.rar

    配套视频银保精英分享如何激发网点核心人员的合作意愿.rar

    配套视频银保精英分享如何激发网点核心人员的合作意愿。时长:20分57秒特别的爱给特别的你,各位伙伴,是我唱的不好吗,为什么大家没有给我掌声呢,各位优秀的银保精英们,大家早上好。

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  • 银保精英分享如何激发网点核心人员的合作意愿含备注有配套视频16页.ppt

    银保精英分享如何激发网点核心人员的合作意愿含备注有配套视频16页.ppt

    激发核心人员合作意愿三部曲,利益驱动型的核心人员,沟通重点:奖励方案(直接利益点),帮助分担中收压力(间接利益点),话术:王姐,您刚刚买了新车,生活成本越来越高,咱们行里面的待遇也没啥提升。现在正好遇上保险专项活动,相当...

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  • 配套视频银保精英分享玩出精彩团队.rar

    配套视频银保精英分享玩出精彩团队.rar

    配套视频银保精英分享玩出精彩团队。时长:20分24秒今天我的角色是一名主萃师,也非常荣幸代表我的主萃团队来做成果的一个展现,我们在接到这个任务的时候,我们三个人一个小组就非常优秀的基因

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  • 银保精英主管分享玩出精彩团队含备注有配套视频20页.ppt

    银保精英主管分享玩出精彩团队含备注有配套视频20页.ppt

    接触客户话术:您好,我是XX人寿保险规划师,今天公司组织团康活动,要求我们必须每人收集至少一份客户资料,很有缘认识您,方便把您的联系方式给我吗?(如果客户留下联系方式,马上递上个人名片。)递送名片话术:这是我的名片,如果...

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  • 保险惠民服务专员招募计划项目介绍47页.ppt

    保险惠民服务专员招募计划项目介绍47页.ppt

    普济城乡居民,惠聚保险创业者梦想。“惠民服务专员”是指公司通过在乡镇设立工作站(惠民服务专管),在村组设立工作室(惠民服务专员),为村民和客户提供保险咨询、业务经营和保险服务等相关工作,以服务和销售一体化经营为核心的市场...

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        是否免费:否    上传时间:2018-03-09
  • 积分平台产说会活动会前会中会后全流程操作细则28页.ppt

    积分平台产说会活动会前会中会后全流程操作细则28页.ppt

    运用FABE原理加深概念:这是一款为您规划养老的基本储蓄规划,你看一年存3万,够不够?很多人不但没有实现自己的目标,反而留下遗憾,只有想法,没有规划,走哪儿算哪儿,认为挣钱就是一切,结果一边挣一边花,轻信冲动,草率投资,...

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  • 个险渠道基础管理的工作定位与内容55页.ppt

    个险渠道基础管理的工作定位与内容55页.ppt

    当前对基础管理的认识,一直以来,行业及公司对个险基础管理没有明确的界定和范围,对一家公司个险基础管理水平的评价停留在具体的点上和感性认知层面,缺乏统一量化评价。 当前我司对个险基础管理的工作认识,一是主要集中在“三项一练...

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  • 个险渠道收展队伍发展规划报告164页.ppt

    个险渠道收展队伍发展规划报告164页.ppt

    中国经济呈现出新常态,有几个主要特点:一是从高速增长转为中高速增长。速度换挡节点、结构调整节点、动力转换节点。二是经济结构不断优化升级,第三产业消费需求逐步成为主体,城乡区域差距逐步缩小,居民收入占比上升,发展成果惠及更...

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  • 4月机构负责人视频沟通会一季度个工作总结模板88页.ppt

    4月机构负责人视频沟通会一季度个工作总结模板88页.ppt

    保费高点与激励费用高投入成同向关系,激励费用投入不同,各月业务平台差异较大,单纯依赖运作产品和项目及高激励费投入实现业务持续高速增长难度加大,人力基数成为业务平台稳定持续增长的关键,大体量竞争对手近年来保持人力与业务的快...

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  • 国寿收展基本法概览与盈利模式解读129页.ppt

    国寿收展基本法概览与盈利模式解读129页.ppt

    如何看待渠道冲突问题,冲突不可避免,孤儿保单资源的冲突;客户市场、增员市场相近;冲突一定要管控,渠道冲突是新建队伍最大的外部风险,公司管理层、分公司负责人最为关心的也是渠道平衡问题,冲突完全能管控,制度设计上如何管控渠道...

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  • 收展基本法考核解析国寿版49页.ppt

    收展基本法考核解析国寿版49页.ppt

    “基本法”是寿险公司对于代理人的一系列最基本管理制度的统称,这些最基本的管理制度包括:法律关系界定、代理职级与职责、招募标准、组织管理架构、佣金、委托报酬、考核评定、日常管理规范等,“基本法”是寿险公司管理个人代理人的基...

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  • 收展队伍KPI概述及分析方法含备注52页.ppt

    收展队伍KPI概述及分析方法含备注52页.ppt

    结构分析是更全面、更深入了解kpi指标的最好方式,例如:人力结构:年资结构、职级结构、学历结构,质态结构:主管占比、有效人力占比、举绩人力占比、绩优人力占比、达M人力占比,产能结构:在各个产能段的人力数及占比;产品结构:...

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  • 2018开门红寿险行业分析及总结富德版64页.ppt

    2018开门红寿险行业分析及总结富德版64页.ppt

    中国的金融改革需要强大的保险业,构筑保险民生保障网,完善多层次社会保障体系;发挥保险风险管理功能,完善社会治理体系;完善保险经济补偿机制。到2020年,保险深度达到5%,保险密度达到3500元/人,保险业总资产争取达到2...

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  • 组训专业技能二培训9活动管理之客户经营含备注34页.ppt

    组训专业技能二培训9活动管理之客户经营含备注34页.ppt

    活动管理之客户经营,通过课程学习,使得学员全面了解新时代下客户经营方式的转变,激发对于活动量管理之客户经营新模式的思考,从而掌握客户经营常用的方式方法。什么是客户经营,客户经营是指销售人员通过多次拜访,与客户保持沟通和互...

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  • 组训专业技能二培训8三交经营攻略含备注41页.ppt

    组训专业技能二培训8三交经营攻略含备注41页.ppt

    大自然的规律带来的思考,遵从规律,道法自然,1.任何事情都有自己的规律,遵从规律,则可以获取顺其自然的结果,2.注重过程而不是一味追求结果,则可以和谐、顺畅得向前推进,3.每一件事物都有它本身的天性和本质,尊重特性可以合...

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  • 中国人寿个险E宝E化推广实操手册10页.ppt

    中国人寿个险E宝E化推广实操手册10页.ppt

    打开微信,关注“中国人寿保险股份有限公司”公众号,进入公众号,选“我的保险”,点击“国寿E宝下载”,微信扫一扫,进入下载界面,选择手机版本,根据提示操作,但需要使用手机自带浏览器。11月1日起,停办8版保全中业务员代客户...

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