标题
- 标题
- 内容
2018版基本法主要修订点，优化培训津贴、加大新人扶持，调整主管利益结构、加大绩效激励：适度降低固定津贴标准、提高浮动管理津贴比例；实施《收展主管晋升激励方案》，取消中高级主管佣金打折，鼓励晋升发展，优化总监盈利模式，强...
查看详细内容
您到保险公司来想得到什么？工作or事业，基本法—规划职涯路径，基本法—明确盈利模式，基本法—清晰管理定位，基本法助梦想腾飞，我增员，我培育，我晋升，我发展，基本法助梦想腾飞，实现国寿企业家成长之路上“质的飞跃”，做大直辖...
查看详细内容
三讲辅导的意义，三讲辅导可以帮助新人解决许多销售问题，三讲辅导提供了新人生存的必备技能，熟悉脚本，提炼关键词、帮助记忆，演练通关。1、熟悉脚本，（1）印好脚本，建议提前一天发放；（2）告知三讲课程培训时间；（3）邀请主管...
查看详细内容
通过衔接训练强化新人从业信心，养成良好销售习惯。提高新人实动率、转正率的指标，提升新人留存率。组训：组织者和操作者，主管：辅导和追踪者，助教：协助者，兼职讲师：教授者，训前准备要点，（一）统一思想，操作时间：提前3天，操...
查看详细内容
通过本课程学习，明确职前培训班的目的，掌握操班要点，具备独立操班的能力。职前培训班的目的，让新人更好的认可行业、认可公司、认可产品、认可销售，从而坚定其从业信心，提高上岗率。职前培训班的目的，职前培训班的角色定位，组训：...
查看详细内容
国寿e宝满期领取流程指引，国寿e宝满期领取总体流程图，无需临柜，自助办理，国寿e宝注册、满期金领取及授权（网页版），国寿e宝满期领取注意事项，国寿e宝注册、满期金领取及授权（APP版），网页版e宝注册及权限升级，登陆中国...
查看详细内容
2017年，新华保险率先迈进新时代，5000元才叫简易理赔，高于行业3000元的要求，能够享受到简易理赔的客户范围扩展了62.3%。2018年2月，索赔金额在5000元以下，责任清晰、材料齐全的医疗险理赔案件，简易自动通...
查看详细内容
新单微信回访，1、微回访概况，对于其他一年期以上的“非双录”保单逐步开展“微信”方式回访。通过微信渠道完成“新单回执核销”和“新单回访工作”。微回访优势：及时、便捷、真实、保护隐私等优势，也将大大提高公司整体运营效率。2...
查看详细内容
过去的市场主要产品形态是格式条款，一张保单承担多种责任，“保什么不保什么”决定权在公司，客户只有“买与不买”的选择权。保险公司，保什么不保什么我们说了算！客户，买还是不买这是个问题！而随着社会、行业的发展、客户保险意识增...
查看详细内容
请大家思考一个问题，为什么这么多年，行业这么多家公司，都没有一家公司开发出一款保障终身的老年人专属健康险呢？老年健康险，保障到终身，意味着公司将面临高额的赔付，尤其是健康险组合医疗；你愿买，我愿赔，新华保险开创历史先河，...
查看详细内容
今年的开门红，较往年同期出现较大幅度的负增长，除了人力、监管等客观因素之外，从产品方面来讲，17年的开门红我们运作了2次产品，2月15号运作了美利人生，3月底福享一生王者归来，让队伍有兴奋感和开口的动力。面对日益严峻的监...
查看详细内容
即使有一天亲人离去，他们的爱却永远留在子女灵魂的最深处。时间流逝，许多往事已经淡化了。可在历史的长河中，有一颗星星永远闪亮，那便是亲情。时间可以让人丢失一切，可是亲情是割舍不去的。我们一向只懂得恣意索取，也许等我们真正做...
查看详细内容
普惠随行卡--产品详情，产品简介，保险期间：一年，投保范围：凡年满25周岁至50周岁，身体健康者，均可以作为被保险人。每个被保险人最多只能购买一份，重复购买无效。保障内容：搭乘机动车意外伤害100000元，搭乘轨道交通工...
查看详细内容
客群指引流程，客户群判定指引，我们要找到的7大类客群，老板，大专企业主，个体户，营执满2年，23-60周岁，营执满1年，国寿客户，寿险投保＞3个月，年缴＞2500或一次购买保单＞5W，车险再保保单年缴保费＞2500为被保...
查看详细内容
国寿保险联名卡——广发卡产品介绍，年费政策，卡片等级：金卡/臻享白金/增值白金，保费代扣代缴，活动时间：2017年2月–2017年6月（截止时间待定），活动内容：发卡三个月（93天）内，满足消费条件即可享有。
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
万一网-保险资料下载门户网站 浙ICP备11003596号-4 
浙公网安备 33040202000163号