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视频新华保险2018年多倍保产品宣传片。时长：04分45秒春有百花，夏有月，秋有凉风，冬有雪，人生之美，便在于领略不同的风景，体味不同的心情与快乐，让生活更和谐、更安心。
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视频分享新华多倍保销售四步高效促成。时长：17分20秒2016年5月，新华保险推出多倍保障重大疾病保险系列产品，陆续在广东、深圳、北京等九个地区试点销售，试销期间多倍保障受到广大客户的青睐。
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合众人寿目前已经发展成为一家拥有8万余名内外勤员工、7家专业公司、500多家分支机构、近800亿元总资产的综合性保险公司，致力于为客户提供涵盖寿险、财险、资产管理、养老、第三方支付、金融资产交易平台、消费金融等多领域的综...
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2019年开门红，短期分红型产品形态大幅调整，导致新人促成难度加大，分公司竞争优势缩小，与此同时，面临业务同比成长要求的巨大压力，唯有向高绩优人群要增长，才能保持优势、释放压力。根据区域整体部署，分公司计划圈定3800名...
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19年开门红目标规划，按照华南区1月及一季度的成长要求，**19年开门红（1-2月）FYP目标4.46亿，同比增长16.6%。从产品保费贡献而言，希望调整赢越产品占比，恢复收入类产品平台。测算依据：由于18年经营受过多因...
查看详细内容九月冲刺 爆单圈人9月是年金险大战的最后一个月，全市场都面临监管新政的最后窗口期。**外勤队伍经过7、8两个月的锤炼，年金险销售已经成为习惯，但面临最后、最激烈的市场竞争，全面提高活动率、拉升人均产能仍是艰巨而迫切的任务...
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【2018年保费成长存在特殊因素】XX是平安时隔3年以后首次大幅调整产品形态，引入快返条款；赢福政策、保监新规等都带来18年经营的特殊性。18年1季度XX产品占比过高，挤压了收入类及平台类产品空间。【1季度是19年达成年...
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为促进绩优业务员有足够的客户储备进入开门红，并且保费前置，为后续全员开门红推动提供典范引领，稳定四季度业务平台，达成全年业绩目标，XX区开展了“双高”养客计划。分公司结合区域双高计划对绩优人群进行从培训到客养到促成的全方...
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为促进绩优业务员有足够的客户储备进入开门红，并且保费前置，为后续全员开门红推动提供典范引领，稳定四季度业务平台，达成全年业绩目标，XX区将开展。在XX区圈定的2707人基础上补充至3200人，对这3200人借助XX区资源...
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电话邀约，主管辅导十单元--第三单元。1.主管事先提醒新人做好相关资料的准备，如工作日志、水笔、电话约访逻辑、五个近期要拜访的准客户名单，并思考准客户可能提出的拒绝及应对逻辑。2.提醒新人在接受辅导的过程中要现场给准客户...
查看详细内容3-主管辅导第三单元--电话邀约随堂讲义1-缘故客户约访逻辑 （一）客户不知道自己做保险客户经理：您好，是郝哥吗？我是小艾。客户：哦，你好啊！客户经理：您现在方便么？客户：还好，你说。客户经理：没什么，只是好久...
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--国寿福（优享版）新产品及投保规则解读，困惑1：康宁嘉保很好，客户也愿意投保，但是不愿意加保其他产品，认同康宁嘉保既认同健康保障产品，在客户购买康宁嘉保的时候也就表明了该客户健康观念很好，一定会有意向购买其他保障类产品...
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国寿康宁系列等12款重疾类产品的老保单须生效（或最后复效）一年及以上，且当前保单状态为有效，以及从未申请过理赔。满足上述条件的老保单的被保险人，可以作为被保险人投保康宁嘉保产品。例如，被保险人今年30岁，曾投保基本保额2...
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2018-07-27，不知道从什么时候开始，我们周围的水资源越来越匮乏，污染越来越严重，而我们每天喝着污染的水，却还满含笑容的说“好喝”。2018-07-27，不知道从什么时候开始，我们吃着地沟油火锅、瘦肉精猪肉、催熟剂...
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产品销售培训，百万如意行 重装上市，低保费——每天最低仅需4元钱，保障久——最长可保障30年，返保费——满期返还保费115%，这是中国人寿。高保额！返保费！的意外险，人一生必备的“交强险”，保障组合——百万如意行，百万如...
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