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  • 增员新跨越赢发展53页.pptx

    增员新跨越赢发展53页.pptx

    你不自我革新,不自我变革,就只能等着别人来革你的命!新模式创造新生活!再不接受新事物,只能被淘汰出局!三十年前,洗衣机一上市,有人说洗不干净,犹豫了十年,结果比别人多用手洗了十年。十五年前,太阳能上市,有人说骗人的,不好...

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  • 2019年理财养老产说会富德生命鑫财富71页.pptx

    2019年理财养老产说会富德生命鑫财富71页.pptx

    有一个商人到山村买猴子,最后…看过最经典的二个故事,绝了!(1) 有一个商人到了一个山村,村子周围的山上全是猴子。商人就和村子种地的农民说,我买猴子,100元一只。村民不知是真是假,试着抓猴子,商人果然给了100元。于是...

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  • 渠道创业合伙人交流会太平五大优势品牌投资产品专业服务优势含备注49页.pptx

    渠道创业合伙人交流会太平五大优势品牌投资产品专业服务优势含备注49页.pptx

    渠道业务的TNT模式,是以渠道为获客的主要来源,依托智能化的客户管理系统,支持团队作业的高效能销售服务模式。它是一个创新的渠道,因为我们隶属银保,所以会继承太平银保渠道获客和项目运作(团队作战)的优秀基因,同时实现更专业...

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  • 年度经营报告会健康养老产说会流程及主讲恒安标准幸福金生卓越D74页.ppt

    年度经营报告会健康养老产说会流程及主讲恒安标准幸福金生卓越D74页.ppt

    悠久的历史渊源,中国实业之父盛宣怀之同乡张韶甄,因身故获赔万两白银,盛在感谢信表示如数赔足且极为迅速,为百年前华人寿险史第一赔案。1888年在中国营业时的标准人寿的保单,备注:中国实业之父盛宣怀先生之同乡张韶甄,是永福人...

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  • 不断晋升是国寿企业家的DNA19页.pptx

    不断晋升是国寿企业家的DNA19页.pptx

    直接增员,做大直辖,直接培育,推动晋升,我们的梦想是--国寿企业家,享百万收益,创人生价值,率千人团队,几经努力晋升为处部经理,甚至到了百人团队,却发现有张无形的网,阻挡着前进的方向:老办法失灵了,增长速度放慢了,队伍规...

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  • 国寿收展基本法主管降级损失点职级保卫战人员关注度27页.pptx

    国寿收展基本法主管降级损失点职级保卫战人员关注度27页.pptx

    明确主管降级损失点,部经理降级为高级组经理,组经理降级为收展员,主管考核不达标的结果降级降档,损失利益,取消4.5%的直辖部津贴,职务津贴2500降为1800,直辖组津贴由18%将为17%,,取消17%的直辖组津贴,取消...

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  • 国寿基本法做好职涯规划拿满半年双薪25页.pptx

    国寿基本法做好职涯规划拿满半年双薪25页.pptx

    每行每业都有顶尖的人物,但不可否认,大多数人在职场中,达到一定级别后,即使你再有能力,晋升的空间越来越小;其实每一个层次都会有一个晋升的壁垒,制约着自身向上发展,亦即遇到了职场天花板。职位限制:大多数情况是企业自身发展空...

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  • 太平2019年新基本法介绍优势解读运用46页.pptx

    太平2019年新基本法介绍优势解读运用46页.pptx

    亮点一:晋升机会多,队伍流动性好,渠道专员e,资深渠道专员E,渠道专员系列,渠道业务经理d,资深渠道业务经理D,渠道业务经理系列,渠道处经理c,资深渠道处经理C,渠道处经理系列,渠道业务总监b,资深渠道业务总监B,渠道业...

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  • 国寿收展的核心成本规则解析利益金字塔28页.pptx

    国寿收展的核心成本规则解析利益金字塔28页.pptx

    同升同降的优势和劣势,优势分析:1、团队迅速膨胀同时晋升,主管用最少的人力获得最快的晋升速度,获得主管收益;2、主管自主增员内驱力增大,架构的“态势”以及“同升同降”决定A组经理必须得迅速增员,补充直辖,才能收益最大化;...

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  • 主讲技巧概念功用架构解析注意事项随堂训练含备注44页.pptx

    主讲技巧概念功用架构解析注意事项随堂训练含备注44页.pptx

    会销专题的特点,1、结构化: 结构更加严谨清晰(步步为营、环环相扣、滴水不漏)、逻辑更加严丝合缝(深入浅出、层层递进、前因后果)、对主讲人的要求更加严格苛刻(逻辑缜密、专业深厚、经验丰富、知识广博),2、演绎化:普通的专...

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  • 授课技巧培训对象语言艺术控场课堂问题处理总结复盘含备注57页.pptx

    授课技巧培训对象语言艺术控场课堂问题处理总结复盘含备注57页.pptx

    在正式进入课程之前,让我们首先交流一下大家的期许。我们都做过学员,回想我们接受过的培训,哪些课程和讲师给你留下了较为深刻的印象?《寿险与人生》、《购买心理与销售流程》、《走进**》……什么原因给你留下了深刻的印象或哪些方...

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  • 阳光信用保证保险优房保AB车抵保介绍申请流程注意事项20页.pptx

    阳光信用保证保险优房保AB车抵保介绍申请流程注意事项20页.pptx

    优房保A,年龄要求:25-55周岁,客户群体:中国大陆公民,工作居住在海南,收入要求:工薪人士,工作满半年,综合费率: 0.83%-2%,申请期限:12/24/36期,额度标准:最高50万,具体以审批下来的额度为准,佣金...

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  • 阳光信保产品产品规则7页.pptx

    阳光信保产品产品规则7页.pptx

    优房保A ,有抵押按揭房产的工薪人士,1. 中华人民共和国大陆居民;2. 年龄 25(含)-55 周岁(含);3. 现单位工作或经营满半年以上;4. 月均收入 2000 元及以上;5.申请地与物业地一致,认可工作在邻近城...

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  • 太平隽福保险培训课件产品篇运营篇案例篇48页.pptx

    太平隽福保险培训课件产品篇运营篇案例篇48页.pptx

    保险姓保,保监姓监,回归保障,追根朔源,2013年 将每年7月8日确定为“全国保险公众宣传日”;该宣传日的主题是“保险,让生活更美好”。2、健康是1切,失去健康就失去1切,中国人的死亡率约为7%,即每年约有959万人死亡...

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  • 恒安标准人寿2019年公司介绍经营成果汇报含备注27页.ppt

    恒安标准人寿2019年公司介绍经营成果汇报含备注27页.ppt

    中国实业之父盛宣怀之同乡张韶甄,因身故获赔万两白银,盛在感谢信表示如数赔足且极为迅速,为百年前华人寿险史第一赔案。1888年在中国营业时的标准人寿的保单,备注:中国实业之父盛宣怀先生之同乡张韶甄,是永福人寿客户,因其身故...

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  • 恒安标准绿通服务介绍及FABE话术2页.xlsx

    恒安标准绿通服务介绍及FABE话术2页.xlsx

    打通全流程、全程陪就诊,全新九大服务项目,打通就医全流程,诊前:专业精确分诊,专家问诊,电话医生咨询,诊中:专家门诊预约,专家病房安排,专家手术安排,检查加急服务,诊后:专家复诊服务,补贴:交通住宿补贴,大病疑似用、小病...

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  • 富德生命安行无忧2019版理念产品销售篇41页.pptx

    富德生命安行无忧2019版理念产品销售篇41页.pptx

    责任解读——解析篇,一、意外身故或全残保险金给付,若被保险人遭受意外伤害事故(不含猝死),并自该意外伤害事故发生之日起180日内(含第180日)因该意外伤害事故导致身故或全残,我们将按照本主险合同基本保险金额给付意外身故...

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  • 2019中信保诚祯爱定寿增值服务介绍1页.xlsx

    2019中信保诚祯爱定寿增值服务介绍1页.xlsx

    「祯爱」特色服务-米茶计划(2019年促销上市专属服务;活动截止日:2019年12月31日),有效控制体重,可以降低X%死亡风险。诚邀您加入米茶计划,成为祯爱米茶会员。「祯爱」-米茶计划是基于美国梅奥诊所(Mayo Cl...

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  • 中信保诚祯爱增额定期寿险产品卖点详情保全理赔指引20页.ppt

    中信保诚祯爱增额定期寿险产品卖点详情保全理赔指引20页.ppt

    身故保险金,(1)等待期90天内,因意外伤害以外的原因导致的身故,合同终止,退还已缴保险费;(2)因意外或等待期90天后因意外伤害意外的原因导致的身故,合同终止,赔付保险金额。全残保险金,(1)等待期90天内,因意外伤害...

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  • 新华人寿无忧C3销售逻辑篇50页.pptx

    新华人寿无忧C3销售逻辑篇50页.pptx

    一分钟讲产品,投保范围广:30天-50周岁四种投保方式任选。保障病种多:成人涵盖55类轻症,110类重症,10种特定严重疾病,3种特定恶性肿瘤;青少年涵盖57类轻症,110类重症,10种特定严重疾病,3种特定恶性肿瘤,1...

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