模压训练操作流程安排,准备一份3000字理财型销售话术并发给参训学员,安排一位产品专家讲解理财型产品与卖点、整理一份试卷,安排一位理财险高手做销售成功经验分享,开训、财金模压训练意义/安排/团队建设,理财险产品与卖点讲解...
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查看详细内容70年,从心开始,从新出发,我们的服务已陪伴您70年,从保险,到投资,再到银行,岁月在变,用心从未改变,启始不凡,成就远见。
查看详细内容新京报讯 10月13日上午,江苏省无锡市锡山区一小吃店发生燃气爆炸,致9死10伤。无锡市人民医院收治了部分伤者,至少3名伤者在此接受治疗,其中一名伤势较轻,另外两名正在重症监护室接受救治。作为分散农业生产经营风险的一个重...
查看详细内容昨日(10月16日)下午5时30分许,在泉南高速桂柳段官塘收费站附近发生一起严重交通事故,一辆重型半挂牵引车与一辆小轿车发生碰撞,造成了小轿车上5名驾乘人员全部死亡的惨剧。17日,该辖区广西交警总队高速公路管理支队二大队...
查看详细内容时长:06分28秒。我们天天向上散发着光,天天向上乘风破浪,一起哦哦哦,温暖欢笑飞扬,我们天天向上不慌不忙,天天向上来日方长,一起哦哦哦,不离不弃大声唱,棒棒棒棒棒棒棒,高低起伏山一程,平静奔涌水一程,说时间冲淡一切,怎...
查看详细内容某某收展部准主管郝发展想在本季度晋升为组经理,当前有效新增1人,晋升差距3个新增有效人力。为此,郝主管给自己本月设定增员目标5人,从而达成考核晋升。接下来,他首先进行自我定位分析,因为自己是外地人,又刚毕业,在本地没有其...
查看详细内容各位学员,大家好!我们都知道, 寿险行销靠两条腿走路,人力和业务。在前面我们已经学习了健康险销售逻辑和PAC客户经营体系,掌握了业务发展的核心技能。今天将由我跟大家一起来开启组织发展篇章的大门,我们先从组织发展课程的基础...
查看详细内容行为心理学当中有一个著名的“拉斯韦尔模式”,明确指出了影响沟通效果的几个关键因素。如果对这些要素把握得当,则能够取得很好的沟通效果!因此,我们学习和研究“增员面谈”的技巧时,也应该从这几个关键要素着手!其实,增员的过程也...
查看详细内容波士顿动力:9月24日,波士顿动力发布38秒的人形机器人Atlas最新跑酷视频,其可流畅调动四肢及躯体,完成蹲下、倒立、前空翻、180度及360度空中转体等动作。作为新工业革命背景下组织创新的平台经济,对人类社会生产方式...
查看详细内容我对工作的态度,领悟思考全力以赴:工作的性质和行业的管理模式决定我们更多的时候要通过自我领悟明白很多道理和规则,想清楚自己在公司的定位,和自己最想要的是什么。一旦决定要干,就督促自己尽自己最大的努力,不辜负自己的选择,对...
查看详细内容品质考核达成路径(组经理),①参会:自己参会就可以拿到50分,但是主管个人月度参会率低于60%(不含),则主管品质系数整体为0;②新增:主管个人当月有效新增1人即可拿到30分,但是个人 “当月无增员且最近3个月无有效增员...
查看详细内容品质管理的本质是一种盈利模型,品质管理是监督履职的利刃,品质管理是基本法的调节器,是队伍管理的抓手,组经理强化履职考评——组织做优,缩短考评周期:由季度考评变为月度考评,主管当月达星情况,直接影响当月组织做优考评得分。简...
查看详细内容第一步,用一到两年时间,抓好战略布局,升级发展理念,突破发展格局,重构组织体系,提振品牌形象,凝聚精神力量,聚焦做强做优国寿,为建设国际一流金融保险集团奠定坚实基础。第二步,再用两到三年时间,基本建成综合化经营特色突出、...
查看详细内容国寿内控管理背景-美国香港上市,2003年12月17日和18日,中国人寿在纽约和香港两地上市,创造了当年全球最大规模的IPO。中国人寿成为中国在美上市的第一家保险公司,因为在美上市需支付巨额风险管控成本,中国人寿之后,暂...
查看详细内容为什么是客养,我们用数据说话,2019年开门红,3年期保费前22名,共签单77件,平均签单件数在4件以上,且件均都在3万以上,可以说是,只要你用心经营客户,客户就绝不会让你失望!从另一个角度来进行倒推,按照3年期的高签单...
查看详细内容一般非法集资的特征。一是未经有关部门依法批准或者借用合法经营的形式吸收资金;二是通过媒体、推介会、传单、手机短信等途径向社会公开宣传;三是承诺在一定期限内以货币、实物、股权等方式还本付息或者给付回报;四是向社会公众即社会...
查看详细内容踏着春天的脚步,**人寿**分公司***年第*期创业签约培训班在***降重举办。受教育培训部的委派,由我担任本次培训班的班主任,我深感荣幸。在分公司党委、总经理室的高度重视下,在个险部、各支公司的大力支援下,在全体讲师的...
查看详细内容这是一个无需任何道具的案例研讨。 适用于签约班第二天课程回顾。目的:1.更加深刻意识到保险的意义与功用,树立保险观念。2.通过研讨,让学员提高对行业的认同感,坚定其从业信心。步骤:1.问题研讨;2.小组研讨结果...
查看详细内容一份面试表,可以看出一个人的工作经历,性格特点,兴趣爱好,家庭情况,毕业学校,所学专业及对自己的评价。从而可以看出他的需求点,意向程度,对自己的目标定位,和对工作的要求。考察面试者的表达能力,逻辑思维,控场能力,心理变化...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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