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  • 金秋9月人力扩军组织发展增员二次启动<font color=red>3</font>2页.pptx

    金秋9月人力扩军组织发展增员二次启动32页.pptx

    有一次,电视台请一位商界奇才做节目,大家都希望他讲讲成功之道,但他只是淡淡一笑:还是出道题考考你们吧,某地发现了金矿,人们一窝蜂的涌去,然而一条大河挡住了必经之路,是你,会怎么办?有人说绕过去,有人说游泳过去,但他却微笑...

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  • 国寿做高绩效主管分职场经营主管晋级奋斗之路<font color=red>3</font>4页.pptx

    国寿做高绩效主管分职场经营主管晋级奋斗之路34页.pptx

    数据会说话,2018年主管基本法支出占总收入比例,2018年收入前30名,主管占比95%,2、再谈做主管,行业转向:保险姓“保”、展业模式的变化,对大量人、大量单提出新要求,...

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  • 国寿2019主管职级考核推动新增<font color=red>3</font>5页.pptx

    国寿2019主管职级考核推动新增35页.pptx

    自古以来,自然界和人文界的进化,离不开“团队”二字……没有一滴滴水的汇集,就没有麦哲伦的环游世界,更没有人类现在的全球化发展,没有一群群人的汇集,就没有种族和民族的精彩,更没有闻名于世界的文化瑰宝,没有一个个梦的汇集,就...

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        是否免费:否    上传时间:2019-08-01
  • 全民<font color=red>3</font>0访活动营销MM推动高举绩面29页.pptx

    全民30访活动营销MM推动高举绩面29页.pptx

    目前**公司业务员以缘故客户为主,市场化客户不强,很多业务员做完缘故客户后,没有客户再去签单; 需要加强基础客户的拜访量;通过基础客户的平台,走出亲,请进来,让业务员又一个简单的工作模式,形成合理的客户蓄水池;以保证后续...

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  • 主管分享自主经营定着小组直增育目标感悟<font color=red>3</font>8页.pptx

    主管分享自主经营定着小组直增育目标感悟38页.pptx

    出勤才有人,务必开三早,大早部署工作,二早宣导强化,三早落实执行,三早凝聚人心,没有三早,“组将不组”,三早互相交流,解决疑惑,强化信心,三早现场兑现周访量奖、开单奖等,并做现场分享,以小组为单位,监督记录进行管控,管控...

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        是否免费:否    上传时间:2019-08-01
  • 国寿如何达标基本法富贵竹工程好处2<font color=red>3</font>页.pptx

    国寿如何达标基本法富贵竹工程好处23页.pptx

    聚焦富贵竹,筑就国寿梦,什么是富贵竹工程?富贵竹工程有什么好处?如何达标富贵竹?富贵竹工程是渠道推进转型升级的重要保障,每个阶段直辖组达成 10000 元保障型+1000 元短险,奖励该团队对应客养基金费用。如该直辖组在...

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  • 分公司9月阶段总结及下阶段工作冲刺会议<font color=red>3</font>5页.pptx

    分公司9月阶段总结及下阶段工作冲刺会议35页.pptx

     截止9月11日24:00,工作标准第一阶段达成情况:总监层级及以上2件达成率61.3%,高经2件达成率24.6%,业经1件达成率3...

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  • 营销经理晋升训练课程表<font color=red>3</font>天1页.xlsx

    营销经理晋升训练课程表3天1页.xlsx

    XX人寿2018年度营销经理晋升训练课程表(3天),报到及午餐,训前测试,训前会&晋升仪式&开训典礼,梦想照耀生命——营销经理的定位与前景,忠于职守——营销经理工作职责,恪尽...

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  • 长生人寿福多寿年金保险介绍优势说明2<font color=red>3</font>页.pptx

    长生人寿福多寿年金保险介绍优势说明23页.pptx

    高端医疗,助力一:生存养老/持续的现金流,第五年末即按20%累计已交保险费给付特别生存保险金。第六年末起,每年给付100%基本保险金额,提供持续现金流,助力二:祝寿领取/尽享安逸晚年,客户自由选择在60周岁、70周岁、8...

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        是否免费:否    上传时间:2019-08-01
  • 太平盛世金彩医路通销售思路冲刺规划分享2<font color=red>3</font>页.pptx

    太平盛世金彩医路通销售思路冲刺规划分享23页.pptx

    开门红错失机会的客户:医路通资格6月份再次开放,是一个非常好的再去拜访开门红期间客户的大好机会和理由。马上重新盘点名单,重点是那些对医路通感兴趣,但因为开门红期间的资金问题、时间问题等错失医路通资格的客户,第一时间去找到...

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        是否免费:否    上传时间:2019-08-01
  • 华夏福加倍版重大疾病保险背景形态优势案例解析<font color=red>3</font>1页.pptx

    华夏福加倍版重大疾病保险背景形态优势案例解析31页.pptx

    为什么买重大疾病保险?随着我国经济的腾飞,人民生活水平越来越好,健康成为人们最关心的话题之一。经济高速的发展的同时,也带来了诸多如空气质量下降、饮食安全隐患、住宅甲醛超标、工作压力增大等问题,从方方面面影响着人们的健康。...

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  • 每日健康心肝脾肺肾从哪排毒你知道吗<font color=red>3</font>9页.ppt

    每日健康心肝脾肺肾从哪排毒你知道吗39页.ppt

    我们每个人体内都有毒素。让我们学习如何找到毒素的藏身之处,并且用最简单有效的方法更好地排除它。五脏之毒是什么?在中医看来,我们体内有很多毒素,凡是不能及时排出体外、对我们的身体和精神会产生不良作用的物质都可以称为“毒”,...

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        是否免费:否    上传时间:2019-07-31
  • 成功二早的标准模式2<font color=red>3</font>页.pptx

    成功二早的标准模式23页.pptx

    成功二早的标准模式,备注:让组员每天早上在小白板上填写拜访量,备注:B0SS直通车系列课程,请拉我一把!新人来到新的行业时候会非常害怕,会有很大压力,随时需要我们去拉他一把,所以所有的二次早会对我们来讲非常重要,二次早会...

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        是否免费:否    上传时间:2019-07-31
  • 做一个真正专业的保险职业经理人保单风险案例<font color=red>3</font>9页.pptx

    做一个真正专业的保险职业经理人保单风险案例39页.pptx

    债权人就婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所负债务主张权利的,应当按夫妻共同财产处理。第九条投保人指定受益人未经被保险人同意的,人民法院应认定指定行为无效。当事人对保险合同约定的受益人存在争议,除投保人、被保险人在保险合...

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  • 从经济战略上看保险前景<font color=red>3</font>4页.pptx

    从经济战略上看保险前景34页.pptx

    康宁19或臻享福、分红险、理财险为何能成为主打?——只有包容才能成为主打,你要有一个“垃圾桶”心态,才能成为主打!2、跑得快的车与跑得慢的车一个最明显的区别就是——重量不一样。——只有自重大了,你才跑得出更高的速度。持续...

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        是否免费:否    上传时间:2019-07-31
  • 每天坚持5<font color=red>3</font>11持续绩优做精英26页.pptx

    每天坚持5311持续绩优做精英26页.pptx

    我是你的终身伴侣,我是你的最好的帮手,我也可能成为你最大的负担。我会推着你前进,也可以拖累你直至失败。我完全听命于你,而你做的事情中,也会有一半要交给我,因为,我总是能快速而正确地完成任务。我很容易管理——只要你严加管教...

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        是否免费:否    上传时间:2019-07-31
  • 团队发展增员意愿启动<font color=red>3</font>1页.pptx

    团队发展增员意愿启动31页.pptx

    先说说中国寿险营销的变迁……1949年,新中国礼炮声中,中国人民保险公司挂牌了……十年文革,中国保险业停滞了(其实不是保险业,除了造反派,那个时代啥都停了)改革开放,大家甩开膀子干,结果都在计划经济与市场经济中纠结……1...

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        是否免费:否    上传时间:2019-07-31
  • 如何经营好你的客户分享<font color=red>3</font>4页.pptx

    如何经营好你的客户分享34页.pptx

    营销成败的五大因素,民意:顾客喜欢或者消费产品的程度,取决于:产品功用、产品服务、产品文化,其实就是营造产品氛围;时间:利用7月8号、甲状腺话题、假期经营来帮助业务员走出去,积累准客户准增员,备战8、9月;空间:借助欢乐...

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        是否免费:否    上传时间:2019-07-31
  • 寿险企业家成长之路明细路径加强学习强化执行<font color=red>3</font>1页.pptx

    寿险企业家成长之路明细路径加强学习强化执行31页.pptx

    明晰路径,用心准备,做有前途的*寿企业家,(一)做好四个准备,从社会人成为*寿人,准备一:深刻理解寿险意义和功用是社会人成为*寿人最基本的标志。保险行业提供保障,体现价值,具有其他行业都不具备的意义和功用。只有深刻认识寿...

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  • 从社会人到合格的保险人辅导新人入司流程1<font color=red>3</font>5刻意练习19页.pptx

    从社会人到合格的保险人辅导新人入司流程135刻意练习19页.pptx

    新人入司流程,签约培训,负责人:主管,资料准备:拟签约人员登记表、性向测试表、面试情况表、签约前培训班通知书,负责人:增员人/人管岗,资料准备:代理合同及相关资料,身份证、学历证或户口本、银行卡、蓝底小二寸证件照4张、保...

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