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xx保险xx中支（筹）2012年11月7日星期三2013/2/31请大家调整自己的坐姿请将您的通讯工具关闭状态2013/2/32安静！我要点名啦！2013/2/33 伸出温暖的手亲情相融，我们行进在民生的行列中，年轻的心...
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2013年要求新人三带上岗“岗前结业证、代理证、带单”，1月上岗新人有6人没到做到带单上岗，XX1人、XX2人、XX3人。请机构新培老师及时追踪新人目前的活动状况，确保月底达成有效人力。如果月底每月达成有效新增人力，请各...
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XX组XX主任身先士卒积极拜访，目标10000C，20号节点再次交单3件，累计交单11件，顺利达成目标，在团队当中起到了很好的模范带头作用，成功除了技能，更重要的是勤奋！XX组XX主任积极组织小组属员邀约推介会19号职场...
查看详细内容“多赚钱，过好年，两个口袋装满钱；养儿女，敬父母，心想事成，兆丰年。”“勤着跑，业绩好，过年还可赚钞票；宝宝乐，爱人笑，合家团圆，喜上眉梢。”破零单，过年关，新春佳节喜报传。送礼送健康，活出幸福来。活动是应尽的工作，合格...
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周日优秀战报：XX支公司—战地记者XXXX支公司—战地记者XX开发区支公司—战地记者XXXX支公司—战地记者XX今日优秀战报：营销六部—战地记者XXXX支公司—战地记者XXXX支公司—战地记者XXXX支公司—战地记者XX...
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今日优秀战报：营销六部—战地记者XX营销五部—战地记者XX营销十部—战地记者XX在此对以上3位战地记者提出表扬，战地记者积分每人加1分，望再接再厉！补充说明：日清日结表已更新至1.11-1.17第三周对抗版，请各位战地记...
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特别恭贺收展部四区部提前达成开门红5-9年期必达目标，成为继营销部鑫龙职场后，第二个达成绝杀奖的职场！为了全力配合 2012年各展业单位开门红目标的顺利达成，市公司客户服务中心每周六、周日安排客服中心人员收单（包括个险新...
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1填写经营日志的重要性 《经营日志》内容介绍填写《经营日志》流程及内容填写经营日志的要点课程大纲2为什么要填写经营日志?认真思考一个问题：哪个老板没有自己的帐本，哪个生意人没有自己的进出记录？我们定位在哪里？我们是什么人...
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阶段数据分析及系统内典范学习1三季度健康组达成情况三季度健康组达成情况三季度持续达成健康组的有24个小组，达成率是11.8%；其中XX支公司达成率是25%，低于分公司平均值的机构有XX、XX、XX和XX，分别是9.1%、...
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如何提升业务员的拜访量1严抓出勤，做到早会满堂出勤率=拜访率出勤率=出单率阐述出勤的重要性时间：5分钟寿险其实很简单，只要能够出勤参加早会，那么这些人就是看得见的人，就是有效的人。有只有每天都经历早会的激励，业务伙伴才能...
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主讲：活动管理1主要内容为什么要做活动管理怎样做好活动管理做好活动管理能给我们带来什么帮助2销售活动的特点决定了我们必须做好活动管理销售管理与工厂、办公室“现场管理”的区别： 销售管理 工厂与一般办公管理 间接管控 直...
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工作日志批阅-----主管的魅力所在1主管魅力来自哪里？2主管的魅力之一—经营好二次早会作为主管最核心的技能就是二次早会二次早会是团队经营的核心，是经营团队的最好时机没有开二次早会，就根本没有在经营寿险二次早会一定要准备...
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一．早会时间每天上午八点十分，伙伴应提前到达职场，接受每天早会学习。二．出现迟到、早退、病假、事假、旷工等违纪现象，按违纪人员“乐捐”制度进行，具体金额如下:违纪项目乐捐金额（元）迟到(8:30以后算未到)2元早退（9：...
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飞龙在天快乐增员---XX飞龙计划战报第一天1活动目的：响应分公司号召、借助分公司资源，以XX市区为试点单位，通过飞龙计划提升该营业区业务伙伴的增员拜访量，让该营业区的参加新人班的人数与该营业区出勤人力相当，从而提升全市...
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营业部组达标情况汇总 机构代码机构名称部信息组信息 部总数实动部龙腾部阳光部组总数实动组龙腾组阳光组 86070111039640 8607023325017126 8607036515922183 860...
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