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分公司绩优督导资讯工作分析26页.ppt

  • 更新时间:2013-03-01
  • 资料大小:1.71MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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----分公司绩优督导资讯

目录

目录

目前全辖2月份绩优情况

截止到221全辖绩优平移情况

各支公司情况

绩优督导小笑话、绩优督导小幽默

小结

尾声

一个老师抱怨说:干我们这行太苦了,想换行怎么办?

    另一老师答:敲一下回车…

一天我们的组训老师打开广播,听到:如果面色红润,带点绒毛就说明很健康。

       他呢对着镜子,摸摸自己的脸,心想这叫一个健康啊。这时又听到广播:好了,养猪知识讲座到此结束!

 

上下一条心,泥土变黄金;门从内打开,方无须扬鞭自奋蹄!分公司XX总经理助理在各种场合、各种会议上多次强调抓好绩优平移工作的重要性,营销业务部XX总亲自督导布置、安排、落实绩优平移工作,各机构当然要作为重点工作来抓。从上报、督导情况来看,目前全辖10个机构都在全力追踪绩优平移,负责该项工作的相关老师都很尽责,因为这是做好二月份工作的重要抓手之一,各机构都有各自的目标,而且这个指标与我们内勤的收入息息相关,距离25日节点还有三天时间,先不要去考虑3月份的工作,先把二月份打好再说,信心大于一切,追踪力度大于一切!

    因此,各机构要加强对一季度持续绩优的利益引导,(荣誉殿堂、总、分公司合计1000元奖励乃至E保通获取资格等等),把时间花在对的人身上、花在绩优主管身上,采取各种方式,如短信、内勤电话交叉交流,重点、个别人员要求机构总去沟通。

感谢您的关注!

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