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明确选材标准，决定着未来辅导和留存成本的高低；选择称职者，培养佼佼者。严格执行三关面试，敲定犹豫不决者，吸纳资质优秀者，排除条件不符者。档案管理水平也代表着营销管理的精细化、专业化、规范化的水平。按照...
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如何运用KPI指标进行绩效分析，脱落率偏高的原因，选才有问题衔接训练不落实管理、辅导意愿，技巧不足主管本身技能低，威信不足职场环境、气氛、人际关系，领导统御，销售拜访量不足，行政干扰营销管理，大量无效增...
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团队将才生产线，那就是通过发现团队中的潜力主管，把他们纳入功能组，给他们更多学习的机会，通过对他们的不断历练、培育和专业技能的复制，让他们的能力越来越强，对自已也越来越自信，发展团队的决心也越来越大，...
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**伙伴，听你们主管说你很优秀，新兵营老师对你的评价也很高啊！现在是保险行业高速发展时期你抓住了好机遇 ，坚持每天认真学习，每天进步，让自己更专业，服务好客户， 早日晋升当经理！组训训专：关注新人在营内真...
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真正决定你成败的是时间管理，时间管理和价值观有什么关联？每个人的价值观都不一样，而这些不一样的价值观都体现在人们每日的行程表中，因此我们会发现，大家都会有意识或无意识地，把大部分时间花在自己认为最重要...
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管理人生——把时间当作朋友困境-问题，备注：大多数人都会遇见的问题：“没时间了！”解决方案看起来似乎无非是以下几种：按时开始执行任务，正确估算任务所需时间还有些人，尽管数量上不是大多数，他们从容、优雅...
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周经营工作模式运作目的：提高新人在启航班、职训AV的技能的掌握；实施主体：日常训练专员、主管（不是推荐人）；运作对象：直辖组新人；运作频次：每期启航营、职训AV；运作要点：1、日常训练专员督导主管学习“十...
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设置了经营进度功能，帮助销售人员掌握当前各项销售活动进度，及时做好追踪；团队管理方面设置了主管对组员的活动量追踪及辅导管理功能。以上简单的给大家介绍了周经营系统已实现功能，更多功能正在开发中，伙伴们敬...
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曾国藩小时候的天赋并不高。有一天在家读书，反复的背一篇文章。这时他家来了一个贼，希望等读书人睡觉之后捞点好处。可是等啊等，曾先生还是翻来复去地读那篇文章。贼人大怒，跳出来说，“这种水平读什么书?”然后...
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时间管理≠管理时间，时间对盼望的人来说“实在太短”时间对恐惧的人来说“实在太长”时间对痛苦的人来说“实在太慢”，时间对快乐的人来说“实在太快”，时间管理的结论，不能管理时间，便什么都不能管理（彼得?德...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 嘉兴轩越网络技术有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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