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  • 保险公司新人拓客Project100人际关系潜力表.xlsx

    保险公司新人拓客Project100人际关系潜力表.xlsx

    保险公司新人拓客Project100人际关系潜力表。

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  • 保险公司新人月度年度行动规划表3页.xlsx

    保险公司新人月度年度行动规划表3页.xlsx

    保险公司新人月度年度行动规划表3页。

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  • 三季度外勤培训名单管理客户作业流程梳理整体项目推动流程36页.docx

    三季度外勤培训名单管理客户作业流程梳理整体项目推动流程36页.docx

    通过实施以上四大管理,进一步提升客户接触、面访、项目等环节的名单使用率、面访率及成交转化率。各机构进一步规范和细化名单使用,明 确名单的钛系统分配、使用、考核、回收机制,强化目标,进一步提升名单使...

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  • 培训组织成年人学习的特点良方培训要求积分使用流程53页.pptx

    培训组织成年人学习的特点良方培训要求积分使用流程53页.pptx

    把手机调至振动或关闭,上课时不接打电话、随意走动进出教室,水杯请勿摆放在桌子上以积极认真的态度学习训练,热烈欢迎,各位英才精英的到来!班务组介绍班主任:***班助教:***备注:【讲师操作】介绍助教老师,并...

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  • 保险新人人力发展培训组织操作42页.pptx

    保险新人人力发展培训组织操作42页.pptx

    我有一个梦,富及天下民众,坚信德行天下,风雨与君同。为了这个梦,虽平凡而感动,初衷不改只因有,你认同的笑容。我们心连着心,相依相亲,信守每个约定,用爱点亮生命。每一个坚定的心,汇聚同行,生命里 谱写无...

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  • 精准增员操作手册外勤版28页.doc

    精准增员操作手册外勤版28页.doc

    一、精准增员的定义精准式增员模式,是以支公司经理面谈为支撑点,掌控增员六大环节,对准增员对象实行一对一面谈,从而实现高缴费率和高参训率的一种无压力增员方式。精准增员模式的核心在于支公司经理掌握了面谈的...

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  • 精准增员操作手册内勤版15页.docx

    精准增员操作手册内勤版15页.docx

    一、 资料打印:(具体模板详见:前期印刷资料准备,精美):以下资料需在培训启动前全部准备完毕:(1)九九归一表——出勤人力的1.5倍(A4)(2)财富30表——出勤人力的3倍(A4)(3)职业能力测试表——出...

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  • 新人班操作流程及细节23页.pptx

    新人班操作流程及细节23页.pptx

    新人班操作流程及细节,新人岗前培训通过“体验式”的教学方式,以互动性、趣味性、知识性相结合,通过“新机遇、新职业、新希望”三个篇章,递进式地使新人了解保险行业、了解新华公司、了解销售工作和新华产品以及...

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  • 班主任发展培养权利与待遇荣誉体系建设23页.pptx

    班主任发展培养权利与待遇荣誉体系建设23页.pptx

    择优聘任,挑选实践经验丰富理论水平较高的专业骨干人员1.热爱寿险工作,忠诚于公司事业,工作态度认真,专业能力突出;2.年龄30-40周岁,入司或签约1年以上;3.大专及以上学历,职级104及以上职级;4.具备较强的语...

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  • 营业部新人培养体系介绍辅导技能17页.pptx

    营业部新人培养体系介绍辅导技能17页.pptx

    新人培养体系介绍,新人培养体系包含新人制式培训体系和区部训练平台(即日常训练体系),制式培训解决新人应知应会的问题,区部训练平台解决新人市场实操的问题。通过培训体系最终让新人掌握三项技能、养成四个习惯...

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