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  • 职场销售训练运作指导意见31页.pptx

    职场销售训练运作指导意见31页.pptx

    二次早会运作关键环节:早训,目的:通过有效的训练,集中背诵健康险销售逻辑、产品卖点等内容,提升销售信心,强化展业技能。分工:主管组织,全组人员参会,要点:1、新人、老人都要背诵健康险销售逻辑、主要产品...

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  • 衔接培训操作心得特点关键点23页.pptx

    衔接培训操作心得特点关键点23页.pptx

    衔接训练是继岗前班后第二个新人重要培养环节,是针对通过岗前培训且签约的新人培训。衔接训练在新人签约初期,作为迈向市场的入门学习至关重要。它将帮助新人进入市场走第一步、开第一单、获得第一份收入、处理第一...

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  • 新人衔训介绍具体操作23页.pptx

    新人衔训介绍具体操作23页.pptx

    专业化销售流程,安排有经验的兼讲授课,现场进行演练通关,确保新人掌握流程、环节以及注意事项,产品训练通关内容严格按照模压训练要求执行,充分掌握产品。市场实作,第一次实作是让新人利用调查问卷的方式进行客...

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  • 新人衔接培训操作手册33页.pptx

    新人衔接培训操作手册33页.pptx

    保险市场环境不断变化,保险回归本源,产品持续转型,销售行为不断规范;提升系统经营能力,夯实队伍基础,在变化中求发展,将成为寿险经营的主要选择。公司适应市场发展,确定了未来个险发展的核心策略:双轮驱动、...

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  • 新人岗前培训操作手册32页.pptx

    新人岗前培训操作手册32页.pptx

    保险市场环境不断变化,保险回归本源,产品持续转型,销售行为不断规范;提升系统经营能力,夯实队伍基础,在变化中求发展,将成为寿险经营的主要选择。公司适应市场发展,确定了未来个险发展的核心策略:双轮驱动、...

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  • 个险新人培训带班教练操作手册105页.pptx

    个险新人培训带班教练操作手册105页.pptx

    保险市场环境不断变化,保险回归本源,产品持续转型,销售行为不断规范;提升系统经营能力,夯实队伍基础,在变化中求发展,将成为寿险经营的主要选择。为适应市场发展,公司特别将新人培养设为公司的“壹号工程”,...

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        已下载:144次    是否免费:是    上传时间:2020-01-08
  • 新人首三月课程设置操作讲师备课执行落地45页.pptx

    新人首三月课程设置操作讲师备课执行落地45页.pptx

    **班是为了增强新人从业信心,推动新人上岗为目的;成长班以缘故市场开发和健康险销售为主要核心,指导新人建立首三月工作模式,订立1个目标(一合二转三阳)、学习2项技能(缘故、转介绍)、掌握3类产品(获客类、...

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        已下载:240次    是否免费:是    上传时间:2019-12-30
  • 新人技能评价概述训练内容课程介绍关键动作34页.pptx

    新人技能评价概述训练内容课程介绍关键动作34页.pptx

    新人专业技能评价的目的,技能评价的过程,是新人市场实操的过程,也是销售面谈的过程;借助评价,收集客户资料,阐述重疾险的意义与功用,通过产品举例将客户带入情景,感同身受,从而提升缘故客户对保险的认同度,...

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  • 衔接培训必做动作会前准备会中操作要领26页.pptx

    衔接培训必做动作会前准备会中操作要领26页.pptx

    甄选教练,请和你的中支总选出正确的教练来讲最合适的课程!为什么要培养教练?没有好的教练队伍那么新兵营的一切都是无用功!授课方式,表达能力,实战经验,身世背景?中支总亲自启动主管和推荐人意愿,要把新人送...

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        已下载:125次    是否免费:是    上传时间:2019-12-26
  • 如何成为一名好培训班班主任24页.pptx

    如何成为一名好培训班班主任24页.pptx

    班主任的定位1,承担所属机构新人队伍的组织训练工作及日常新人专属活动、会议经营等工作;班主任是一个培训班的总负责人,是策划者、是导演;班主任在培训班中全面负责学员在学习期间的思想、学习、生活;也是一个...

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