2008年10月加盟XXXX2009年至2011年连续3年荣获XXXX“优秀营销员”称号,并荣登XXXX2010年“明星俱乐部”总会长之位2012年,摘取世界华人寿险大会IDA国际铜龙奖到2013年1月,持续37个月绩优...
查看详细内容2013年开门红大战如火如荼,全体新星伙伴在主管、大绩优的帮助、引导下,通过个人的努力,取得了骄人成绩,涌现出一批明星典范。现将XX分公司XX等五位伙伴的展业心得与全体新星伙伴共同分享,望新星伙伴再接再厉,持续辉煌!19...
查看详细内容第二阶段受降仪式1仪式流程:对抗双方上台小组代表发言小组挽手等候成绩成绩揭晓宣读受降书齐呼“我们输了”并鞠躬碰杯拥抱2一阶段对抗结果十四组(79.7) VS 八组(76.8)五组(71.7) VS 七组(68.4) 二组...
查看详细内容对抗方案;1第一阶段仪式流程:绕场一周上台(胜方:持续热烈的掌声)(败方:默默无声的祝福)宣读受降书齐呼“我们输了”并鞠躬碰杯宣读挑战书宣读应战书拥抱总经理向赢方授旗2对抗分组八组 VS 十四组五组 VS 七组二组 VS...
查看详细内容xx保险xx中支(筹)2012年11月7日星期三2013/2/31请大家调整自己的坐姿请将您的通讯工具关闭状态2013/2/32安静!我要点名啦!2013/2/33 伸出温暖的手亲情相融,我们行进在民生的行列中,年轻的心...
查看详细内容2013年要求新人三带上岗“岗前结业证、代理证、带单”,1月上岗新人有6人没到做到带单上岗,XX1人、XX2人、XX3人。请机构新培老师及时追踪新人目前的活动状况,确保月底达成有效人力。如果月底每月达成有效新增人力,请各...
查看详细内容XX组XX主任身先士卒积极拜访,目标10000C,20号节点再次交单3件,累计交单11件,顺利达成目标,在团队当中起到了很好的模范带头作用,成功除了技能,更重要的是勤奋!XX组XX主任积极组织小组属员邀约推介会19号职场...
查看详细内容“多赚钱,过好年,两个口袋装满钱;养儿女,敬父母,心想事成,兆丰年。”“勤着跑,业绩好,过年还可赚钞票;宝宝乐,爱人笑,合家团圆,喜上眉梢。”破零单,过年关,新春佳节喜报传。送礼送健康,活出幸福来。活动是应尽的工作,合格...
查看详细内容周日优秀战报:XX支公司—战地记者XXXX支公司—战地记者XX开发区支公司—战地记者XXXX支公司—战地记者XX今日优秀战报:营销六部—战地记者XXXX支公司—战地记者XXXX支公司—战地记者XXXX支公司—战地记者XX...
查看详细内容今日优秀战报:营销六部—战地记者XX营销五部—战地记者XX营销十部—战地记者XX在此对以上3位战地记者提出表扬,战地记者积分每人加1分,望再接再厉!补充说明:日清日结表已更新至1.11-1.17第三周对抗版,请各位战地记...
查看详细内容特别恭贺收展部四区部提前达成开门红5-9年期必达目标,成为继营销部鑫龙职场后,第二个达成绝杀奖的职场!为了全力配合 2012年各展业单位开门红目标的顺利达成,市公司客户服务中心每周六、周日安排客服中心人员收单(包括个险新...
查看详细内容1填写经营日志的重要性 《经营日志》内容介绍填写《经营日志》流程及内容填写经营日志的要点课程大纲2为什么要填写经营日志?认真思考一个问题:哪个老板没有自己的帐本,哪个生意人没有自己的进出记录?我们定位在哪里?我们是什么人...
查看详细内容阶段数据分析及系统内典范学习1三季度健康组达成情况三季度健康组达成情况三季度持续达成健康组的有24个小组,达成率是11.8%;其中XX支公司达成率是25%,低于分公司平均值的机构有XX、XX、XX和XX,分别是9.1%、...
查看详细内容如何提升业务员的拜访量1严抓出勤,做到早会满堂出勤率=拜访率出勤率=出单率阐述出勤的重要性时间:5分钟寿险其实很简单,只要能够出勤参加早会,那么这些人就是看得见的人,就是有效的人。有只有每天都经历早会的激励,业务伙伴才能...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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